【www.xunbaoguo.com--讲话】
第一篇: 第一书记见面会讲话稿
同志们：
现在开始开会。今天召开支部书记会议，与大家见见面，共同探讨和研究怎样做好党委工作和支部工作，为我院的发展保驾护航。我院新一届领导班子已经组成，因此希望大家精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，刻苦学习，勤奋工作，努力为开创我院建设新局面努力工作。按照党支部的任务与职责，认真做好党员教育、管理、发展党员工作，群众工作和思想政治工作，进一步提高党支部的领导方法和工作方法，为此我讲三点要求和希望。第一，把握三个重点，履行好岗位赋予的神圣使命。
一要履行好科学发展的第一要务。科学发展是以人为本，要实现我院发展的宏伟蓝图，就必须要抓好发展这个第一要务。作为支部书记，直接面对一线职工，要把坚持以人为本，作为工作的出发点和落脚点，始终把群众的利益放在第一位，带着责任，带着情感，关心职工安危冷暖，解决好关系他们切身利益的问题。要结合实际，发挥优势，为群众提供服务。
二要履行好维护稳定的第一责任。要扎实有效地解决职工群众反映强烈的突出问题，掌握职工思想动向，需求什么，从源头上预防和减少矛盾，要倍加重视为职工服务的机制，关心职工生活和要求，不断提高管理和服务水平。
三要履行好抓班子带队伍的第一职责。支部书记在工作中，起着关键作用，负有全面责任。要自身过硬，率先垂范，以身作则，敢抓敢管，积极协同科主任做好支部的各项工作。这样才会有凝聚力、战斗力、号召力，正气就会上升。要牢固树立政治清明、风正气顺的好风气。要开阔胸襟，有容人容事的器量，以理服人，以德服人，在工作中既要坚持原则，敢抓敢管，又要善于协调各种关系，解决存在的问题，把支部的力量凝聚起来，形成工作整体合力。要加强自身过硬本领修养，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不能做。要带头把自己摆进去，真正做到率先垂范，形成一级抓一级的良好局面。第二，树立三个理念，不断提高执政为民，服务发展的本领。
一要树立终身学习的理念。作为支部书记，工作在一线，上直接对组织负责，下直接对职工群众，一言一行关乎党的形象；一业一绩，决定的事业兴衰。特殊的位置对书记的素质、能力、水平有更高、更特殊的要求，大家必须增强紧迫感和使命感，以更加认真的态度，努力学习，深入思考，学以致用。这样才能在工作实践中言之成理，论之有据，思之有成；才能博采众长，科学决策，干好工作。要向杨善洲等先进人物学习，砥砺品行，磨练意志，努力成为干部中的楷模。要坚持学习工作化，工作学习化，在干中学，在学中干，不断用政治理论知识武装自己头脑，指导实践。二要树立勤于思考的理念。“谋”而后决。没有成熟的思考，就无法做出正确的决策。要思“干”。有了想干事的积极性，才会有敢干事的方向性、善干事的灵活性和干成事的坚定性。要思“进”。要有强烈的进取心，不断超越自我。要思“和”。团结出战斗力，团结出干部。要像爱护自己眼睛一样爱护团结，要襟怀坦白，光明磊落，高风亮节，争做团结表率。
三要树立作风民主的理念。作风民主是我们党的政治优势，是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的基础。也是加强干部作风建设的重要方面。要站得高，看得远，要具有海纳百川的情怀，容人容事的雅量，发扬民主，心胸开阔，从善入流，自觉接受党员群众监督，善于和同志们团结共事，充分调动大家工作积极性和主动性，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。
第三，严格三个要求，做会干事、能干事、干成事、不出事的好书记。一要敢于创新。要有责任感，对工作不断提出新目标，不断追求发展。要有怕干不好的危机感、应该做的工作没有做的欠债感、自身应当具备知识和能力而没有具备的不足感。这样才能有与群众同呼吸、共命运的思想准备，才有不达目的不罢休的信心和决心，才能不断激励子自己奋勇进取。要有紧迫感，能今天办的事不拖到明天，能马上办的事不等不靠，问题看准了就要抓住不放，一抓到底。工作要分轻重缓急，讲究方法，提高效率。要创新精神。工作要有自己的创造性和主动性。
二要亲民爱民。大家与职工群众打交道最多，也是我们党员干部形象的最直接展示。我们必须树立“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当成亲人，群众才会把我们当亲人”意识，要常把职工冷暖挂心上，无论干什么都要把职工利益为出发点和落脚点。三要廉洁从政。要有敬畏心，敬畏历史，敬畏人生，敬畏法律，敬畏组织，敬畏权利，敬畏家庭，自觉用法律和党纪约束自己，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎独慎微慎权慎友，知思知足知耻知止，老老实实做人，清清白白干事。做到廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，做到办事公正，规范运行。成为让组织放心，让群众满意的好干部。
第二篇: 第一书记见面会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同志们：
大家好!
我叫XX，现任XX，负责政府日常文件起草及规划工作，根据上级组织部门有关向村党组织选派第一书记的文件要求，我有幸被区组织部选派到XX村任村级党组织第一书记，首先非常十分感谢组织上对我的信任，这不但是对我工作上的认可，更是对我的鞭策和鼓励，也必将成为我今后成长道路上的一次重要经历，下面，由我代表XX区村级党组织10名“第一书记”在此做表态发言。
经村党组织委员推荐，乡党委批准，任命我为XX村党支部书记，首先要衷心感谢大家对我的信任。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托，我将以求真务实的精神状态，倾注全力为XX人民交一份满意答卷。我将尽快熟悉和掌握XX村的概貌，身体力行、调查研究，尽快把握XX经济和村发展的总体脉络，力求对XX各项事业有一个历史的、客观的感知认识。在吃透村情村貌的前提下，对那些牵动经济发展的全局性问题，做系统深入分析，进一步理清思路，谋求快发展、建小康的发展观、政绩观、人才观和群众观。我深知虽然在座各位委员通过了我，但一个人的智慧、
知识、能力是有限的。我将把个人有限的力量融入到村班子这个团队中去，用团队的力量弥补自身的不足，同心相应，同气相求，由乡党委政府的坚强领导作后盾，在广大党员群众的强力支持监督下，为XX经济和XX人民共图大业。最后，请各位委员放心，有历届班子打下的坚实基奠，有纯朴、正直、勤劳的XX人民的不懈奋斗，有XX独特的资源和人心向上、人心思变的思想基础，我将以我所具备的党性修养、政治品德、坦荡胸怀和责任意识这些人格特性，在较短的时间进入村支书的角色，在不折不扣地完成乡党委政府交给的任务的同时以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村为己任,并以XX村班子的工作实绩，来回报各位领导,委员和全村人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢各位领导、各位委员。
谢谢!
第三篇: 第一书记见面会讲话稿
今天，把大家召集起来召开这次座谈会，主要有两个目的，一是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排;二是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
通过听取大家的发言，我深切的感受到，尽管大家到村任职的时间不长，但都能够按照市委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，一方面展示了市派机关干部的良好形象，另一方面也锻炼了自身本领，赢得了群众好评，各村的反响都很好。下面，我就如何当好“第一书记”，再提四点要求。
一要提高思想认识。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥大家知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让干部受锻炼长本领，上好农村基层这一课。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。
二要积极履职尽责。结合上级要求和我镇实际，大家要重点围绕以下四个方面开展工作：一是要抓班子。大家要在有限的到村任职时间里，着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，保证基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强，在大家任期结束后达到效果好、不反弹。二要谋发展。“发展是硬道理”。说到发展，就是要把加快乡村振兴、推动共同富裕作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助所在村制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。三要办实事。要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。四要抓稳定。就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、思想动向，发现矛盾隐患提前介入化解，促进农村社会和谐稳定。
三要紧密联系群众。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容，主动放下架子，沉下身子，真正融入群众，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法来做群众工作，带着感情与群众拉家常、说知心话，不断增强做群众工作的能力。要拿出具体行动，带头谋划、实施一批民生实事项目，进一步树立党在群众中的威信和口碑。要主动深入走访，确保驻村期间走访群众全覆盖，记好民情日志和民情台账，真实地反映群众的意见建议。要重点关注贫困户、上访户等特殊群体，随时掌握思想动向，稳控矛盾隐患，帮助解决实际问题，化解不稳定因素，在实践中密切同群众的联系，增强与群众的感情，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的形象。
四要严肃工作纪律。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但他是磨练本领的好去处，谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，特别在群众关心的热点难点问题上，要严格按照村民议事、重大事项决策、村务公开、三资管理等制度办事。同时，要严格按照“三会一课”、28号党员活动日等要求，认真开展党内组织生活。
到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会，希望大家倍加珍惜，静下心来，沉下身子，以严谨细致、求真务实的工作态度，切实做好履职服务工作。我们作为驻地单位，将对大家开展工作提供关心、指导、支持和帮助，大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑，可以直接向我们反映，我们将全力帮助大家加以解决。
第四篇: 第一书记见面会讲话稿
尊敬的领导、同志们:
我是某县卫生和计划生育局流动人口管理站站长，县委新选派第一书记在村里工作，我很荣幸成为某村的第一书记。在此，感谢卫计局领导和县委对我的信赖和关怀，我坚决支持组织的决定，服从工作安排，履行驻村第一书记的责任，紧紧团结在以支书和村两委为中心的工作队伍中，为某村的大众服务，为美丽的某村、屯的建设和消除贫困而努力。接下来，我自己谈三个方面
一是感谢。感谢某镇党委、政府和历届村两委和上轮驻村第一书记尚某同志，感谢后援部门驻村工作队伍吴某同志和全体贫困家庭联系的同志们，在他们的长期努力下，某村在20***年顺利实现了全村贫困，为某村与全市、全区同步实现了小康社会的良好工作基础。
二是责任。首先，巩固消除贫困的成果责任重大，后续服务的效果依然严峻的集体经济和全村产业还没有形成很大的利益，产业发展还处于起步期，发展道路还不清楚，其次，改变大众思想观念的责任重大，很多大众对消除贫困的工作思想上还处于要求的认识，勤奋致富的荣誉在思想上没有形成共识，隐瞒收入，拒绝实际申报收入的荣誉的思想还存在，大众改变思想认识的责任还很重。再次开展支部组织建设责任重大，加强基层组织凝聚力和战斗力任务困难，发挥支部领导和领导作用需要全村党员和各界经济能力者的共同参与。
三是遵守纪律。我严格自律，遵守党风廉政建设各项规定，自觉接受上级党组织领导、监督、管理，严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违反，树立党员干部良好形象。
总之，在下一步工作中，我将在上级党委、政府的正确领导下，认真开展工作。同时，希望同志们能像往常一样支持和团结起来，把全村的工作推向前进。非常感谢你
第五篇: 第一书记见面会讲话稿
同志们：
今天是我到×任职以后，召开的第一次部机关全体干部会议。非常荣幸能来到组织部门工作，有缘和大家一起共事，成为一名光荣的组工干部，感到非常自豪。
前不久，市委决定×部长调任×职务。这是市委对我县组织工作的充分肯定，对×部长个人的高度认可。刚才，×部长在讲话中回顾了在组织部门的难忘经历，表达了依依惜别之情，同时对大家提出了殷切希望，大家要深入学习、坚决贯彻。借今天这个机会，我提议，让我们以最热烈的掌声，欢送×部长到新的重要领导岗位任职，并致以由衷的敬意和诚挚的祝贺！
借今天这个机会，讲三层意思，概括成三句话。
第一句话，面对新岗位、新环境，深感使命光荣、责任重大
市委安排我到×担任常委组织部长，既是信任和重托，更是压力与考验。这几天，通过一些老领导、老同事的反复介绍，还有我自己的观察了解，感觉我们的部领导班子凝聚力、战斗力强，部机关工作氛围好，我们的组工干部综合素质高、团队意识强，敢打硬仗、能打胜仗。特别是在县委坚强领导和历任部长直接带领下，我们的组织工作富有生机、卓有成效。×、×等×项做法经验被中省市三级组织部门推广，人才工作项目在两度入选人才强省工程。不管是干部队伍建设，还是基层组织建设、人才队伍建设，整体排名在全市各县（市、区）都比较靠前。能够成为×组工干部队伍中的一员，既觉得幸运，又倍感压力。但是有市委组织部的正指导，有县委的坚强领导，有×部长和历届班子打下的良好基础，有同志们的支持帮助，我有信心、有决心变压力为动力，在历任部长打下的坚实基础、形成的大好局面下，深入贯彻新时代党的组织路线，担当新使命、跑好“接力赛”，努力推动全县组织工作不断取得新进展、新成效，以高质量组织工作服务ד十四五”高质量发展。
第二句话，面对新开端、新起点，希望大家能够齐心协力、继往开来
今年是“十四五”开局之年、建党100周年、县乡村三级换届之年，任务艰巨繁重。在人少事多的情况下，同志们放弃节假日和休息时间，经常加班加点，都非常辛苦，我给同志们加油点赞。同时，也希望大家都能像以往支持×部长那样，一如既往地关心、支持我和其他部领导的工作，继续传承和弘扬以往的好经验、好作风、好传统，立足本职、担当作为，全面做好凝心聚力、选贤任能、固本强基、聚才汇智等主责主业，以过硬素质、优良作风，“争第一、创唯一”，共同谱写我县组织工作的崭新篇章，为全面加快我县经济社会高质量发展步伐，提供坚强组织保证。部务会也会进一步建立健全组工干部担当作为的保护机制，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，增强组工干部队伍想担当的自觉、激发愿担当的动力、保护敢担当的闯劲、营造乐担当的氛围。会一如既往、千方百计地去创造条件、搭建舞台、提供机会，尽最大努力帮助大家施展才华抱负，在全县组织系统形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的鲜明导向，持续建设模范部门、打造过硬队伍。
第三句话，面对新任务、新要求，要在服务大局大事中聚焦用力、履职尽责
今年，组织工作大事要事叠加，工作任务面广量大。做好今年的组织工作，意义深远，任务更重、要求更高。希望同志们在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为，以组织工作高质量保障县域发展高质量，以优异成绩向建党100周年献礼。5月22日，党中央印发了《中国共产党组织工作条例》，这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。希望同志们以学习宣传、贯彻执行《组织工作条例》为契机，对照年初印发的《2021年全县组织工作要点》，对各项任务推进和完成情况进行一次“回头看”，根据实际情况及时调整完善，查漏补缺，盯住不放、一抓到底，确保取得预期效果。当前，要重点做好县乡领导班子换届特别是县、镇党代会的准备筹备工作、村（社区）“两委”换届的各项后续工作、示范点和示范区创建的谋划推进、还有纳入人才强省工程的人才项目各项任务的推进落实。在这里，就下一阶段重点工作，再提示几点。希望各位分管部长、各个业务科室，严格落实“五个一”工作机制，自我加压、加大力度、加快推进。
一要持续深化***新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持读原著学原文悟原理，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习《***谈治国理政》第一、二、三卷，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间跟进学习***总书记最新重要讲话精神，持续学懂弄通做实。结合开展党史学习教育，组织分层次全覆盖教育培训，重点办好科级干部、年轻干部、各领域基层党组织书记的集中轮训和党员教育培训。
二要以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为重点，着力为×高质量发展配强班子、选好干部。坚持好干部标准，突出政治、能力、责任、作风、纪律“五个过硬”，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。加大优秀年轻干部选、育、管、用力度，形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。持续加大干部交流、挂职锻炼力度，激发干部队伍活力。开展专业化能力培训，不断提高干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。健全完善容错纠错机制，出台提振干部士气若干措施、被问责干部管理办法，深入实施公务员职务与职级并行制度，有效提振干部干事创业的精气神。对考核指标体系进行动态调整，进一步改进和加强平时考核、考核、任期考核、专项考核，加强考核结果运用，充分发挥干部考核指挥棒、风向标作用。
三要以加强组织体系建设为重点，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。深化“基层党建质量提升年”活动，坚持不懈抓重点、补短板、强弱项，全面提升基层组织、基础工作、基本能力建设水平。推动基层党建引领乡村振兴示范区提质扩面，以×镇等×个乡镇为核心，接续打造市级全域示范乡街、县级示范区和示范带，全县党建示范点总量达到×个左右，村集体收入10万元以上村达到×%。深化党建引领社区治理体系建设，开展“五型”特色社区创建活动，探索打造“党建引领·智理社区”云平台。统筹推进各领域基层党建工作，开展集中培训、观摩拉练，实现辐射引领、全域提升。高质量做好发展党员工作，用好主题党日、智慧党建等平台，加强党员教育管理、促进作用发挥。
四要以实施“人才兴×”计划为重点，全方位培养、引进、用好人才。坚持党管人才原则，进一步强化组织领导，制定党委（党组）履行人才工作职责清单，实施人才工作目标责任制考核，有效发挥人才成员单位作用，形成全县人才工作一盘棋的良好局面。聚焦“十四五”高质量发展，按照×的总体思路，实施急需紧缺人才引聚、企业家素质提升、专业人才培养等×项重点人才工程，着力引进突破关键技术，发展高新技术产业，带动新兴学科的战略型人才和创新创业领军人才。探索柔性人才引进政策，支持部门和用人单位设立引才项目，鼓励社会力量参与人才引进，加快建设相关研发中心和技术合作平台。探索推进相关引才留才公共服务设施建设有效路径，争取提供新的更多公共服务产品，满足高层次人才和团队高品位的生活需求，让他们安心在×贡献才智、施展才华、建功立业。
第一书记见面会讲话稿范文 第一书记见面会讲话稿怎么写