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【篇1】2023年组织生活会整改方案
根据教育工委的通知要求和学校党委安排，本人认真学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，重点学习了***新时代中国特色社会主义思想，重温学习了***总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等重要精神，通过征求意见、谈心谈话、对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求进行深刻剖析，制定整改措施和努力方向，现报告如下。
一、上年度组织生活会整改落实情况
上年度组织生活会上，共梳理三个方面问题，目前已经整改到位。
（一）针对党的方针政策落实不到位的问题。我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求,坚持以更高、更严的标准要求自己,不折不扣地贯彻执行各项方针政策,增强了推动学生工作管理的能力。
（二）针对理想信念不够坚定，使命意识淡化的问题。我制定了日学习计划，坚持每天学习1小时以上，认真学党章、学系列讲话、学业务知识，并落实到学生工作中，尤其在辅导员政治思想和岗位能力的培训及跟踪上，坚持每学期末组织辅导员培训，并采用专家授课、理论学习、经验交流和问题研讨等方式，促使全体辅导员掌握科学的工作方法，不断提升自身业务能力水平。
（三）针对持之以恒的推动工作落实的问题。我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决，尤其在关注学生心理健康方面进行了改进。
二、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中间特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对***新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。虽定期组织各二级学院党委书记和学生处各部门人员扎实学习“党史”，开展座谈会和研讨会，但存在集中教育抓而不紧的问题，往往是学生事务工作一忙就忽视了学习，事情一多就放松了学习,没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要按照上级部门文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动学生工作的改革创新、提升基层工作水平上,抓得还不够扎实。比如,辅导员队伍培养和建设力度不够，2021年学生处虽定期举办辅导员专业培训，着手建立辅导员培训体系，但仍存在辅导员对自身工作职责和要求不明确等问题，同时，因辅导员晋升机制不畅通，辅导员的困难协调解决力度不够等主客观原因，导致辅导员队伍流失严重。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。在工作中，虽能够自觉履行岗位职责，在政治上思想上行动上始终与***同志为核心的党中央保持高度一致，引导学工线的党员干部开展党性锤炼，坚定共产主义理想信念。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,在学校突发诺如病毒期间，学生处虽立即配合当地卫生防疫部门组织各学院统计出现不适症状学生人数及学生信息，制定并发放诺如病毒防控知识指引，累计安排400多人次学生隔离，照顾学生日常起居和情绪稳定，切实切断传播途径，但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法观象作斗争。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注
重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式
以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及
思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严
治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯
袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领
域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，缺乏较真碰硬的狠劲。
三、产生主要问题的原因分析
(一)理论武装不够深入。政治上的坚定来源于理论上的成熟，自己身上存在的问题，很重要的原因在于忽视了系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用。理论进入思想、对接实践不够具体深入，不能用基本理论观点去分析判断问题，欠缺政治判断力政治领悟力政治执行力，导致个人在党的创新理论的运用上还有待加强。
(二)党性修养不够牢固。工作上兼任的职务太多，工作头绪多，工作强度大，因此学生事务工作繁忙时，对党性锤炼和“三观”改造则有所放松，存在“重业务轻意识形态工作”的倾向，没有认识到党性修养、改造主观世界的重要性和艰巨性，缺少严格而深刻的剖析和自我批评，没能每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，没能时时对照严实要求检查自身行为与党性要求的差距。
（三）自我约束不够严格。本人感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。
（四）一心为众不够经常。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心基层辅导员工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个学工干部的利益。
四、整改措施和努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学生管理工作中，将严格按照党员领导干部标准要求，夯实工作资本，树立正确的政绩观。
（一）强化理论武装，坚定崇高理想信念。一是加强理论学习。把深入学习党史“四史”，特别是学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在我支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党日”等为载体，充分发挥学生处理论中心组作用，把学习党的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。四是强化党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以共产主义理想信念教育为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高政治觉悟和政治能力。
（二）强化党性锤炼，时刻保持思想纯洁。始终对学生工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。始终对学生满腔热情，倾听学生呼声和意见;同时，注重道德修养的培养，从点滴养成做起，严谨自己的作风，严格遵守党章党规党纪，做到“凡是不允许做的事情坚决不去做，允许做的事也一定要按规定程序来办”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的头脑，要坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。
（三）强化使命意识，振奋干事创业状态。一是坚持实事求是、真诚地帮助学生，把学生的难处当作自己的难处，始终把学生的呼声作为第一信号，把学生的满意作为第一追求，做好学生工作，急学生所急，想学生所想。对重点学生工作既注重谋划指导，又坚持与基层辅导员同志共同研究，定期到各二级学院调研，面对面听取基层辅导员和学生意见。二是勇于担当奉献。面对复杂繁重的工作任务，强化担当意识、进取意识和奉献意识，坚持立足于做、立足于实、立足于效，在攻坚破难中取得实实在在的工作成效。积极克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题，克服安于现状、得过且过思想，坚持高标准高质量工作，不找客观理由，多想解决办法，确保上级党委决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵守党的政治纪律、组织纪律等各项纪律规定。坚持从细节做起，从日常做起，规范自己的一言一行，对存在的贪图享乐思想、厉行节约不够、廉洁自律标准不高等问题，坚决予以纠正，时刻保持警醒，并自觉接受各方面的监督，切实做到忠诚干净担当。
（四）强化自律自省，树立党员表率形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气;较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，严格自我约束，管好家人、健康情趣，坚持“不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做”的“三不”原则，树立良好的个人形象。自觉做到个人服从组织，对上级做出的决策部署坚决执行。
五、个人有关事项说明
无
总之，在以后的工作中，不断加强自我修养，时刻把为学生服务的准则放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家批评指正，多提意见。
【篇2】2023年组织生活会整改方案
根据上级党组织和我校党支部整改工作要求，为进一步抓好整改落实，树牢“四个意识”，坚定“四个自行”，坚决做到“两个维护”“四个服从”，全面提升工作成效，发挥模范带有作用，确保整改取得实实在在实效。我紧紧围绕四个方面，全面梳理了自我查摆、谈心谈话、会议批评等各环节查找、指出的突出问题。同时，将自身存在的突出问题与教育工作实际相结合，制定如下整改方案：
（一）思想政治方面存在的突出问题
一是由于我在村级学校任教所以日常学习的自觉性不高，缺乏持之以恒的学习精神；二是学习不够全面深入。
整改措施:是全面加强政治理论学习不断提高思想政治素质和理论水平，不断提高学习的自觉性和经常性；二是做好学习计划，深入了解、熟练掌握学习内容，做好学习笔记。思想认识上和党中央保持高度一致。
整改时限:长期坚持。
（二）精神状态方面主要存在的突出问题
一是认为自己是村学老师学校规模小，教学班级只有学前班，在这样的村学工作不需要渊博的专业基础知识和更高的政治理论水平所以导致我自身学习的自觉性不高，缺乏持之以恒的学习精神；二是学习没有真正做到深学、细学，工作上从严、精神上有些松懈。
整改措施:一是加强政治理论学习的同时努力学习业务知识，不断提高业务能力及学习的自觉性，实效性；二是把学习和实践相结合，做到深学学以致用。
整改时限:长期坚持。
（三）政治纪律方面主要存在1条突出问题，制定主要整改措施为：要深入学习政治理论知识在思想、行动、言论与党中央保持高度一致、要顾全大局严于律己、增强自信心、坚定立场发挥好党员的先进模范作用。
（四）政治纪律方面主要存在的突出问题
因缺乏深入全面的政治理论学习所以对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不够好。
整改措施:要深入学习政治理论知识在思想、行动、言论与党中央保持高度一致、要顾全大局严于律己、增强自信心、坚定立场发挥好党员的先进模范作用。
整改时限:长期坚持。
（ 五）工作作风方面存在的突出问题
一是在教学工作中自己对学前幼儿教育的专业知识掌握不够扎实。还没掌握幼儿教育的知识技能。课堂上有时比较被动；二是有时在教学中钻研还不够。三是在课堂上有接打电话的现象。
整改措施:一加强专业知识学习不断提高幼儿教育方面的知识水平和业务能力。不断掌握信息技术，使自己很快成为一名合格的幼儿教师。在各方面以身作则，发扬刻苦钻研业务的精神。
整改时限:长期坚持。
【篇3】2023年组织生活会整改方案
中共中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的出台，对于促进党员领导干部廉洁从政，建设高素质的党政干部队伍、全面加强党的建设具有十分重要的意义。《廉政准则》共有3章18条，详细规定了党员领导干部从政行为8个方面的“禁止”，列出52种“不准”的行为。如领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使我们广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心，也为我们如何做好本职工作指明了方向。
按照州行党组的安排，今天召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，这有利于找准我们自身存在的问题，以便在今后的工作中加以改正。下面，我就班子和自身建设情况，对照《廉政准则》中提出的八个方面禁止五十二个不准，向大家作一汇报，并剖析自身存在的问题，希望通过大家的帮助逐一得到解决。
一、延边分行班子建设基本情况
今年以来，我们领导认真落实上级行党委的战略决策，紧紧围绕全行改革发展的大局，以打造精品银行为目标，以争先创优为动力，努力提高党的执政能力。
一是在党性修养方面。班子全体同志能够牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与上级行党委保持高度一致，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。
二是在工作作风方面。我们班子始终将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议;班子成员坚持以人为本，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题，为民服务意识不断增强。
三是在领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;领导成员之间，注意相互尊重、相互配合;坚决执行上级党委的决定，顾全大局。
四是在廉洁从政方面。认真执行干部选拔任用工作四个监督制度，自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有私自从事营利性活动的行为，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的行为，没有违反规定选拔任用干部的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。
可以说，我行领导班子是一个整体素质高、廉洁奉公、紧密团结、朝气蓬勃、学习创新、努力奋进的集体。
二、个人自身建设情况
按照班子职责分工，我作为一行之长，主抓全面工作，深感责任重大，想方设法从延边分行实际出发，站在把全行的改革与发展当作
使命与职责的角度，确保做出成绩，取得实效：
一是把做好本职工作作为一种责任，尽职尽责，谋管理之道。一个行的管理状态的问题归根到底还是人的问题，尤其是管理干部的问题，为了把全行广大干部员工的思想统一到干事创业，全行又好又快发展上来。我要求州行班子坚持周例会制度，并要求班子成员在工作部署上，做到“思路清晰，指导性强”，切实体现对工作规律的高度把握和全面统筹的能力;在查找问题上，做到“问题讲透，群策群力”;在工作效果上，做到“措施具体，务求实效”，切实体现解决问题，落实目标的能力。通过采取这个措施，提升了领导班子抓经营管理的能力。为促进全行业务经营快速发展，我组织制定出台了《延边分行支行创收绩效考核办法》、《延边分行领导班子绩效考核办法》、《“1+n”全员营销活动方案》，要求全行加强公私联动、全员营销，最大限度地发挥员工自主营销的能动性，推动了全行市场营销模式由多头营销向综合营销方式转变。
二是把打造精品银行作为第一要务，思营销之策，谋发展之道。2014年是我行面临任务非常艰巨，遇到的挑战也异常严峻的一年。为此，年初我按省行党委部署，综合考虑各方面因素，提出了全行的工作思路，即：以科学发展观统领全局，以提高经济增加值为核心，全面提升经营质量和精细化管理水平，在资产、负债、中间业务上实现经营效率、市场份额、客户基础、综合营销水平四提升;在结构调整、经营转型上实现资本、收益和风险三协调;在机制创新、网点管理、队伍建设上实现创新力、竞争力、执行力和凝聚力四提高，确保全州农行县域业务上水平，城市业务上位次，成为统筹城乡、资金雄厚、竞争力强、基础扎实、内控严密的区域内精品行的目标。
为了实现既定的目标，我与班子成员经过调查研究，认为当前我行在经营上的结构性矛盾，最根本的原因是没有优质客户群体。为此，
我要求全行在市场营销中必须坚持“三个”联系制度，实施“12345”策略，明确营销的重点区域、重点行业、重点客户和重点产品，努力做到“业务综合经营、客户综合营销”，最大限度地挖掘客户潜在的价值，全力推进本外币资产业务、负债业务和中间业务上档升位。同时，在内控管理上，要求各行在严格执行内控各项规章制度的基础上，把风险防范和内控建设始终贯穿于业务发展的全过程，确保全行安全运营。经过努力，我行业务经营取得了阶段性成果，今年前十一个月，我行结售汇业务量、个人网银等10项超额完成省行计划，中间业务收入等10项计划完成率超过75%。收单业务、电子银行、自助银行业务收入等10余项业务均居当地同业第一位，贷记卡有效客户、短信通注册总量10余项业务均居同业前列。
三是把廉洁自律作为自觉行为，提倡勤俭节约，谋持家之道。在实际工作中，特别注重强化廉洁自律工作。要求各级领导干部要为员工做出样子，要求员工不做的，自已首先不做。在领导干部管理上，认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责。与各县市支行领导班子签订了党风廉政建设责任书，狠抓各级领导干部的教育、管理和监督。并把学习教育放在首位，通过各种会议和学习，要求各级领导干部严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。对照廉洁自律各项要求，检查自己，发现差距，了解不足，及时改进。在自我约束上，通过学习《廉政准则》，我深刻地理解到它是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。为此，我对照《廉政准则》中的八个方面，加强自律自警意识，坚持在工作、学习和生活中不以权谋私，不拿原则做交易，不搞小动作。没有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权之便谋取非法利益，严格要求全行各级干部要禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，切实把党风廉政建设各项要求落到实处。
三、存在的问题、差距及原因
虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：
一是理论学习还不够主动，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才找依据、查资料。有时解决工作中出现的新情况、新问题。运用理论指导实践还有不到位的地方。
二是在思想作风方面，自己虽然在思想上、行动上时刻同党保持高度一致，自觉把思想行动统一到上级行党委的领导下，能够深入实际、主动联系群众，积极开展各项工作，但是在个别事项上的思路有待进一步开阔，在工作方面开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。
三是推进工作落实力度不够。前九个月，我行的本外币各项存款、各项贷款计划完成率在全省农行系统中排名都处在落后位置，虽然存在着较多的客观因素，但也与员工营销的积极性没有充分发挥，部分员工存在畏难情绪、个别支行执行力不强有关。
四是廉洁从政方面 虽然能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
四、整改措施和今后的努力方向
今后我将努力继续做好以下几个方面。
一是树立“发扬民主、团结共事”的良好风气。实践证明，任何
一项法规制度能否得到有效贯彻落实，关键是领导班子及其成员特别是主要领导要身体力行、做出表率。今后我将继续带头执行《廉政准则》，带头增强接受监督的意识。严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，真正做到执法为民、务实清廉。充分发挥各级领导干部的表率作用，一级抓一级，一级带一级，切实把《廉政准则》的贯彻执行落到实处。
二是要树立“秉公用权、廉洁从政”的风气。贯彻落实《廉政准则》，细化相关工作制度和工作程序，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人，形成全面规范的“制度链”，不断推出行得通、管得住、用得好的制度，在重要领域和关键环节上杜绝腐败问题的发生。
三是要树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是我党的光荣传统，而且也是领导干部立身为官必须保持的政治本色。作为分行一把手，我将始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，紧紧抓住发展第一要务，牢记“两个务必”，全面贯彻落实“三个代表”，“带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上”。
四是要树立“顾全大局、令行禁止”的良好风气。顾全大局、令行禁止，既是讲政治的基本要求，也是领导干部立身为官的根本。任何时候任何情况下，都要维护以胡锦涛为总书记的党中央的领导权威，都要保持与党中央思想政治上的一致。在具体工作中，就应该责无旁贷地服从上级行党委的决策，从大局出发，不搞阴奉阳违，确保上级的政令畅通。
五是要树立“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行”的良好风
气。加强思想道德修养，是领导干部立身为官的重要条件。所以要把思想道德修养作为立身为官，提高境界的基本内容来抓，正确把握自己，坚持从点滴做起，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”，始终“注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。
【篇4】2023年组织生活会整改方案
根据《关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，根据我个人对照检查材料及专题民主生活会提出的批评意见和工作建议，为进一步修正缺点，提高自我、强化党性，现制定整改方案如下
一、在政治理论学习中
存在的问题：一是学习领会不够深，学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度;二是学习不够积极主动，不够系统全面。
整改目标：深刻理解，熟练掌握。
整改措施:要做到学习工作两不误，利用有机时间加强对十九届四中全会精神和***新时代特色思想的学习，并熟练运用到工作当中去。
整改时限：立即整改，并长期坚持。
二、落实上级指示精神和履职尽责情况
存在的问题：改革创新意识不够，担当不够，争先创优、争创一流的信心决心不够，有得过且过、小富即安的思想，攻坚克难的精神毅力不足，工作中有时存在畏难情绪，服务意识及解决疑难复杂问题的能力水平有待提高习惯用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足，亮点工作不多。
整改措施:进一步做到爱岗敬业，克难攻坚，不折不扣地完成上级部门与领导交办的各项工作任务。
整改时限：立即整改，并长期坚持。
为确保专题民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，制定以下整改方案,共4个方面7条7项整改措施。
一、指导思想和整改目标
(一)指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化问题导向，把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，注重实际效果，解决实质问题，增强锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，推动首钢高质量发展。
(二)整改目标
增强班子和成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力;坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;增强宗旨意识，自觉贯彻依靠职工办企业方针，深入调查研究，着力解决职工关心的热点难点问题;增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，努力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩;坚持廉洁从业，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。
二、整改主要内容、责任分工与时限要求
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、问题表现：对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
整改措施：牢固树立“大局意识”，作为一名钢轧作业部的领导干部，树立“大局意识”，以钢轧作业部的大局出发，将钢轧作业部的工作同京唐公司的大局结合起来，不断提高自身的“大局意识”，深入的学习和体会“四个意识”，达到“四个自信”，深刻的***新时代中国特色社会主义思想，自觉做到“两个维护”。在新时代努力实现新作为。
完成时限：20**年11月
2、问题表现：政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
整改措施：精读***新时代中国特色社会主义思想原著，深刻体会初心，使命的真正含义，认真学习《***同志关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习***同志的初心和使命，树立勇于担当的责任感。
完成时限：20**年10月
(二)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
1、问题表现：思想不开放，对棘手的工作缺少创新的思路与创新的工作方法，按照往常工作经验推进，创新意识不明显，不注重业务知识的再学习。由于平时忙着工作，导致学习实践不够。
整改措施：精度专业知识文献及资料，加强与技术人员的沟通，每个月升入了解一个技术难点、解决一个技术问题，通过持续的学习、改善、再学习、再改善，不断提升自身的专业素养与实践能力，同时，关注国内外行业的前沿先进技术，学习中创新，提升创新思维，拓展创新思路，摒弃经验主义，时刻反省，强化个人的创新能力。
完成时限：20**年12月
2、问题表现：抓落实不够，工作中有部署，但忙于日常事务，忙于各种会议，没有一竿子插到底，就每项安排的工作扣严、扣细，没有做到PDCA循环。
整改措施：每天早上对一天工作进行规划，每天晚上对一天工作进行总结，布置工作要有目标、有时限、有责任人，最后要检查落实情况，没有落实要追究责任。一项一项的完成。
完成时限：20**年12月。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1、问题表现：是激活干部职工的工作兴奋点的思路还不宽，如何培养职工“立足岗位、建功立业”的奉献精神，如何调动职工的工作积极性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。
整改措施：建立科学的奖惩体系，充分体会现场职工经验丰富，理论知识不足的现实，对解决现场问题的工艺和技术一线职工加大奖励力度。提高职工立足岗位，建功立业自豪感。
完成时限：20**年11月
2、问题表现：主动服务意识不足。没有时刻从职工角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、职工诉求反应慢。
整改措施：加快熟悉岗位和职工，做到了解职工诉求，和职工换位思考，提高主动服务意识，让职工感到领导比我想的周全。
完成时限：20**年12月
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1、问题表现：存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对下属职工知敬畏、存戒惧、守底线方面关注和要求较少。
整改措施：习总书记讲过打铁还需自身硬，一名领导干部要有“政治意识”，对下属职工要加强政治领导、政治引导，经常告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线。在用人上要突出政治标准。
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