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国企工作总结及下年工作计划范文(通用5篇)

来源:计划 日期:2024-03-10 浏览:

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【篇1】国企工作总结及下年工作计划

  一、上半年主要工作情况

  1.坚持守土尽责,全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位,坚决贯彻XX公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神,严格落实XX公司关于疫情防控工作的部署要求,督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案,细化排查措施,明确包保责任,摸清职工底数,坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护,在党委的大力支持下,先后为联系点党支部发放口罩X余个、X消毒液X余瓶、红外体温计X个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资,督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录,确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范,针对XX地区疫情严重的现象,要求联系点党支部引起高度重视,尤其是针对XX地区人员要加强宣传教育,避免往返XX地区,同时减少对周边网点的巡检次数,采用电话沟通的方式进行远程指导,确保一线职工人身安全。

  2.强化理论武装,切实提升自身政治理论功底。一是认真落实公司党委中心组学习要求,始终坚持读原著、学原文、悟原理,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,不断在学懂弄通做实上下功夫,上半年共参加集中学习5次,自学X次,摘抄学习笔记X余页,撰写学习体会X篇。二是扎实开展集体学习研讨,紧密围绕“深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求”这一主题进行了研讨,并以“深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想 坚定不移用新思想定向领航”为题进行了发言,进一步深刻认识到了这一重要思想是全党全国人民的思想之旗、精神之魂。三是充分利用好网络学习,在“干部在线学习管理系统”中参加了202-年领导人员远程网络培训班,学习了《发展社会主义民主政治》、《中共十九大四中全会

  3.狠抓问题整改,持续深入固化主题教育成果。一是对照“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单,通过发现问题立即改、突出问题重点改、举一反三深入改等做法,已经将清单中所列的X个问题全部整改到位,进一步扎实了政治理论功底,提升了干事创业劲头,践行了为民服务宗旨。二是针对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中检视发现的X个问题,逐个制定了整改措施,截止目前,上述问题已完成整改X个,长期坚持的X个,切实改进了自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、肃清杨绍清和闻清良流毒影响等X个方面存在的不足之处。三是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,深入贯彻落实XX公司各级领导在主题教育总结大会上的重要讲话精神,把主题教育形成的经验做法转化为有效机制并固化下来,真正将主题教育的成果体现在具体工作中。

  4.加强支部建设,逐步提高党支部标准化水平。一是深入推进党支部标准化建设,对照“1+8+1”标准化党支部建设体系,督导联系点党支部完善了“五卷一本”、“一卷一本”台账,建设了“十个一”党员活动室,切实提高了联系点党支部党建工作标准化规范化水平。二是扎实开展“三会一课”质量年达标验收工作“回头看”,对联系点党支部上半年“三会一课”质量进行检查,X次党员大会、X次党支部委员会均按时召开,会议资料齐全完善;X次党课内容主题鲜明、紧贴实际,取得了积极反响。三是加大青年人才培养力度,督导联系点党支部积极为青年职工提供发展平台,充分释放年轻活力,不断发掘专业人才,做好入党积极分子、发展对象、预备党员的日常考察工作,把好党员进口关,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。

  5.开展主题活动,不断增强党的组织生活活力。一是组织联系点党支部组织开展“守初心、担使命、战春运、展作为”主题实践活动,讲清党支部和广大党员在春运攻坚中的政治担当,进一步卡控好设备安全、交通安全、消防安全等关键环节,以实际行动全力打好打赢20--年春运攻坚战。二是组织联系点党支部开展“我是党员我带头、疫情防控冲在前”主题实践活动,结合作业防控、职工防病、后勤保障等关键点,引导联系点党支部充分发挥组织优势和群众优势,扎实做好疫情防控各项工作。三是指导联系点党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧密围绕业务板块,深入开展“节支降耗做贡献、改革创新立新功”主题活动,落实好各项节支降耗措施,完成好具体节支降耗指标。

  6.突出关心关爱,始终践行为人民服务的宗旨。一是做好走访慰问工作,认真听取党员干部和职工群众的意见建议,全面准确掌握了联系点党支部X名困难党员具体情况,并针对性地帮助解决实际困难,充分释放走访慰问活动政治效应。二是深入开展联系点工作,通过召开座谈会、面对面谈心等多种方式,与分管二级公司班子成员、中层干部、一线职工进行了谈心谈话,及时了解掌握干部职工思想动态,上半年共深入联系点X次,解决各类问题X个,谈心谈话X人次。

  二、存在问题

  1.督导联系点党支部推进标准化建设的力度和深度还需进一步加强,虽然联系点党支部对照“1+8+1”建设标准做了很多具体工作,但仍然不同程度存在品牌不够突出、宣传手段单一等问题。

  2.对新形势下党建工作的前瞻性不足,多数情况下是按照公司党委具体工作安排按部就班进行落实,在检查党支部工作、开展组织生活上方式方法比较单一,缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。

  3.在推进基层党支部党建工作过程中存在一定的好人主义思想,上半年指导联系点党支部开展了多项工作,也发现并指出了一些具体问题,但最终都没有对其进行过考核,存在失之于宽的管理心态。

  三、下一步努力方向

  1.加强督导检查力度。在推进基层党支部标准化建设过程中,要敢于批评、敢于红脸,对检查发现的问题当面说清楚、讲明白,同时加大考核力度,对工作落实不力、作用发挥不好等问题,一律严肃考核,决不当老好人。

  2.创新党建工作手段。持续推行“互联网+党建”模式,充分发挥“学习强国”等新媒体渠道作用,丰富创新党建工作手段和方式方法,更高质量地提高“三会一课”质量、党内组织生活质量等。

  3.严格落实“一岗双责”。要深刻认识党建工作的重要性,明确党建工作必须服务于发展经济建设这个中心,真正把党建工作体现在各项业务工作上,形成相互渗透、互相促进的局面,真正做到双管齐下,切实履行好“一岗双责”。

【篇2】国企工作总结及下年工作计划

  20XX年,在局领导和上级财政部门的领导下,全市企业财务、资产管理工作,紧紧围绕三大产业聚集的发展战略,积极扶持企业发展,提高企业科技创新能力,继续推进国有企业改革,加强企业国有资产监管,促进国有企业保值增值,积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡等各方面工作。现将20XX年的工作总结如下:

  一、积极协助企业向上争取资金

  一年来共协助企业争取资金4825.43万元,其中:协助有关部门向中央财政淘汰落后水泥节能减排资金1541万元,向上争取产业聚群资金、农产品加工项目等资金721万元,促进了企业生产发展。

  二、加强企业国有资产监管,促进国有企业保值增值。

  (一)加强资产评估工作监督。认真贯彻国家国有资产管理的法律、法规及规章制度,并根据实际拟定补充规定和实施办法,并组织实施、检查;重点对产权交易进行市场制度的执行情况进行执法监察,及时总结,完善和规范国有企业产权交易行为。20XX年共完成资产评估确认35项,资产评估价值21100.54万元,通过社会公开拍卖5852.32。

  (二)逐步建立和完善国有资产管理信息系统,组织完成年度国有资产报表汇总工作,及时完成20XX年度29家国有企业年度报表汇总工作,并对行业、部门国有资产的存量进行分析,及时提供相关信息,为促进国有资产合理流动和重组提供有效参考数据。

  三、加强调查研究,为企业改革与发展提供决策信息。

  积极深入企业,开展调查研究,了解企业经营情况,提出合理化建议,促进企业增收节支,完成如下调研报告

  1、新形势下财政促进工业经济发展财源建设调研。

  2、企业财务通则实施情况调研。

  3、深化国有企业改革调研。

  四、积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡工作

  根据省财政厅的统一部署,围绕农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得发展的政策目标,我市自20XX年2月份以来,积极响应党中央扩大内需,应对国际金融危机的号召,在市委、市府和上级财政部门以及局领导的关心支持下,认真贯彻执行家电下乡政策,全市至20XX年12月31日共销售家电下乡产品8541台件,销售金额1775.45万元,有8845户农民享受家电下乡财政补贴资金237.2万元,中标企业、经销点、农民反映普遍较好。

  五、做好基础管理工作。

  (一)较好完成国有企业快报、非公企业快报和三明市国资委快报和年报的编制工作,通过财务报表的分析,为领导提供管理决策信息。20***年度获得三明市财政局企业财务报告第一名。

  (二)完成市委、市府及有关部门的交办件共80件,为领导提供决策依据。

  六、20XX年工作思路

  20XX年,全市企业财务、资产管理工作总的要求是拓展工作思路,转变理财观念,继续支持企业发展生产,深化国企改革,为培植财源建设服务,同时,加强国有资本监管,提高资本营运效益。

  (一)面向社会,拓展工作思路,转变理财观观念。企业财务管理工作不仅仅局限于国有企业,还应面向社会,树立全方位服务,力求提高全市企业管理水平,积极支持企业提高科技创新能力,促进转化经营机制,提高效益,为培植财源建设服务。

  (二)继续从财政政策、资金上支持企业走可持续性发展道路。

  (三)加强国有资产的监督管理。

  (四)继续做好企业财务、资产的基础管理工作。

  (五)加强业务学习,更好地为各项改革与发展服务。

  (六)继续做好家电下乡、汽车摩托车下乡惠民工作落实。

【篇3】国企工作总结及下年工作计划

  在集团公司党委和XX党委的正确领导下,公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合,进一步激发广大党员干部职工干事创业激情,为公司高质量发展提供了坚强政治保障。

  一、主要工作开展情况

  (一)突出政治引领,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想

  发挥党委理论中心组火车头作用,中心组成员带头学习、带头讲党课。各支部以“三会一课”为主要抓手,集中学习。组织全体党员学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、全国两会精神以及***总书记在重要节日、重大活动、会议的讲话精神。持续巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,引导广一大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

  (二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效

  一是加强基层党组织建设。逐步完善建立各支部党员活动场所。二是严肃党内政治生活。严格指导规范了各党支部“三会一课”等学习制度,在学习中始终做到“三有”,即有考勤签到,有会议记录,有学习笔记。切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化督导检查。党员领导班子成员按照《党建工作联系点_工作规则》要求,深入一线解决实际问题,拓宽了公司党员领导班子成员与基层单位的联系和沟通渠道,强化了领导班子的指导作用。尤其是极大地调动偏远地区基层党支部党建工作的积极性和主动性。四是做好党员骨干双培养工作。公司党委认真履行党要管党、从严治党的主体责任,坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,在选人用人上发挥好组织领导和把关作用。始终把政治标准放在首位,坚持"把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的用人导向,着重倾向于优秀的一线技术骨干。今年共发展党员X人,提拔中层干部X人。五是深入开展“喜迎七一”主题活动。制定《喜迎建党99周年活动方案》,全面抓好宣传思想工作。各支部通过开展"重温入党誓词、共过政治生日”等主题活动来庆祝中国共产党诞辰99周年。这些活动的成功举办,进一步增强了全体党员的使命精神和责任意识,激发了全体党员的干事创业激情。

  (三)深化党建引领,助推各项工作全面发展通过公司.上下的共同努力,在资质升级、市场开发、工程管理、银行授信、队伍建设、员工薪酬等方面较以前有了较大的改观,按照集团公司要求及时完成了的企业改制、无效低能资产处置、三供一业改造移交以及处僵治困等工作。尤其在疫情防控、项目建设、和员工薪酬激励、退休职工社会化移交等方面回应了职工关切的热问题,彰显了坚持党的领导、完善党的建设的重要性。

  一是紧抓疫情防控,全面实现复工复产。2020年初,新冠肺炎疫情突发,公司党委第一时间印发了《关于切实做好疫情防控工作的紧急通知》,逐级明确目标要求,进一步压紧压实责任。在X人员严格执行社区管理各项制度,返X人员按照要求上报、隔离,同时对海外归国人员隔离工作进行分类指导,执行集中隔离措施,特别是疫情重灾区人员返XX,执行了隔离、核酸检测等措施,取得了防疫最好的成果。公司党委不断加强党建引|领,坚决遵循中央疫情研判和复工复产工作,逐步由居家办公向集中办公过度,树立疫情防控常态化的危机意识,要求各支部努力学习好疫情防控的相关政策,充分认识复工复产的紧迫形势,梳理掌握各在建工程所在区域针对复工复产需要解决的问题和满足的条件,努力把落下的“功课"补回来,把耽误的时间"抢”回来。在大家的共同努力下,各在建项目第一时间克服困难,有序恢复生产。

  二是不断激发全体党员干部职工干事创业激情。结合"不忘初心,牢记使命”主题教育期间大家提出普遍关心的问题,为进一步调动大家的积极性,研究出台了《项目管理考核激励管理办法》,对XX选X厂项目进行了跟投试点,有效推进党的领导和公司治理相结合,激发了广大干部职工干事创业的激情,畅通了公司改革创.新发展的渠道。

  三是开展离退休人员社会化管理移交工作,专门成立由人力资源部牵头,工会、综合办公室与各分公司部分人员联合组成的退休人员社会化管理移交工作组。

  (四)严明党内纪律,驰而不息强化作风建设

  一是层层签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设任务分解,明确具体责任,确实推动责任和压力传导到位。全面开展廉政谈话,对重点岗位,有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈,让干部时刻注意言行,保持清醒。二是丰富党风党纪教育载体。不定期组织观看反腐教育片《叩问初心》《双面人生》,见缝插针开展警示提醒,对党员干部通报中纪委违规案例,对相关案例进行解读,对工作中的关键环节及时及早警示提醒。三是持续深化作风建设。每年的元旦、春节、清明、五一、端午等重点节日期间,及时印发、转发通知,明确纪律要求,并实行封存车辆,要求封存车辆使用报备。公司纪委经常性深入基层单位调研,鼓励他们讲实话说真话,不走形式,不走过场,调研报告不搞官样文章。

  (五)凝聚发展合力,全面发挥群团组织优势

  一是在党群二工作方面,围绕公司年度重点工作,深入工程项目主阵地,深挖了XX、X项目洽谈、X项目等一线的亮点,切实提高了新闻宣传的质量和效果。组织全体员工参观XX办事处,重温党的光辉历史,接受革命传统教育;参观XX市规划馆。组织全体员工观看爱国影片,增强爱国主义责任感和民族自豪感,激发全员立足岗位、拼搏进取的热情。

  二是在工会团委工作方面,公司工会全面履行工会职责,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,认真落实党关于工会工作的各项政策,丰富了职工文化生活。积极维护职工合法权益及合理化建议,对职工食堂进行了整治。网上申报XX市工会会员XX人。开展金秋助学,帮扶解困,工会联合团委长期对孤寡退休职工X***行定点帮扶,对特困职工XX一对一帮扶脱困,于2020年.上半年帮其达到脱困标准。做好军转干部有关政策的申报工作和双节慰问困难职,工、党员,离退休老同志及春节发放职工福利等工作,不断厚植家文化理念,维系公司和谐稳定发展。

  公司团委于2020年X月完成新一届换届选举工作,结合公司青年员工年龄结构情况,在五四年青年节到来之际,开展了有特色的学习活动和我为建团98周年点赞活动,让青年员迸发青春活力,为公司的发展贡献聪明才智。

  二、目前存在的问题

  (一)基层党建与生产经营融入度不够。公司党委倡导开展的"抓党建、促生产、提效益”活动,在项目开展比进度、比安全质量、比全过程成本管控、比廉洁从业,此项工作落实的程度不一,项目负责人对抓党建、促生产、提质增效理解不到位,也抓的不实。在机关开展比作风建设、比服务意识、比复命意识,落实的也不尽人意。

  (二)在深入学习***总书记系列讲话精神方面,学深悟透做实还有差距。个别同志,学习只停留在表面,没有把新时代新理念与企业实际进行很好的结合,存在固有的思维模式。

  (三)各层级作风建设还需进一步转变。在比作风建设时,我们倡导的“马上就办,真抓实干”的务实作风,还需要进一步加强,不能只满足于现状。

  三、下一步工作计划

  做到五个坚持,在五个方面持续作战。公司党委要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合,尤其要贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,做到五个坚持,提高党的建设质量,以高质量党建助推公司高质量发展。

  一是坚持两个一以贯之,在实现高质量发展方面作战。中央经济会议后,XX提出了“两利三率”的新考核指标:净利润,利润总额,资产负债率,新增营收率,研发占比率,质量效益导向非常明显。要一以贯之坚持党对国有企业的领导,一以贯之深化国有企业改革,努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展,将党的理论优势转化为科学引领发展优势,将党的领导优势转化为企业治理优势,将党的组织优势转化为推动高质量发展优势,将党的宣传思想优势转化为团结奋进的动力优势,将全面从严治党优势转化为企业行稳致远的保障优势。

  二是坚持治党治企融合,在完善治理体系方面作战。严格按照"X重X大"事项清单,明确公司党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权,构建党组织和其他治理主体各司其职、权责明确、协调运转的治理体系。

  三是坚持党管干部人才,在培育高效团队方面作战。加强班子建设,发挥“头雁效应”。要坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的用人导向,用好考核指挥棒,大力选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年人才,注重在提质攻坚、***难题中检验干部的担当精神和能力水平,形成“心无旁骛抓落实,放开手脚干实事”的生动局面。

  四是坚持抓基层打J基础,在筑强战斗堡垒方面作战。发挥好两个作用。一是发挥支部的战斗堡垒作用。党支部要在切入生产经营.上用心,在员工成长上发力,在外部协调上攻坚,在方式方法上创新,聚焦管理提升、结算收款、工期履约、风险防范化解等重难点工作,当攻坚先锋、服务先锋、执行先锋。=是发挥广大党员的先锋模范作用。广大党员要亮身份,在业务上互动互助、在作风上互比互促、在技能上互学互鉴,努力形成抓党建、促生产、提效益的良好局面。

  五是坚持净化政治生态,在一体推进“三不”方面作战。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,持之以恒抓好党风廉政建设。一是加强廉洁教育,通过组织廉洁文化基地观摩、任前廉政谈话、开展警示教育等措施,精准运用“四种形态”,尤.其是用好第一种形态,抓早抓小、红脸出汗、治病救人;二是提升监督效能,坚持监督与生产经营高度融合,紧盯关键少数,紧盯过程应用和制度落地,紧盯工作成果与预期目标,增强监督的针对性和实效性。

  公司党委将始终以***新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,勇于担当、攻坚克难,把党建工作的优势发挥出来,把党员干部和职工的积极性调动起来,在逆境中加压奋进,创新思路,为全面完成公司各项中心任务目标而不懈努力!

【篇4】国企工作总结及下年工作计划

  20__年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20__年工作情况具体总结如下:

  一、生产任务完成情况

  20__年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成__台柴油发电机组生产任务。

  二、全年采取的主要工作措施

  (一)加强思想教育,提高员工凝聚力

  20__年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

  (二)加强设备管理,确保生产正常进行

  设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

  (三)加强质量管理,确保产品质量合格

  我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

  开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

  通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

  (四)加强安全生产工作,确保生产安全

  20__年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。具体抓好四项工作:

  一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

  二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。

  三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。

  四是齐心协力,共同维护安全生产。在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。

  (五)加强降本增效,提高企业经济效益

  20__年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

  三、存在的不足问题

  20__年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。

  四、明年工作计划

  (一)坚定信心,提高产品质量

  20__年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。

  (二)加强培训,提高员工综合素质

  我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。

  (三)注重安全,确保安全生产不出事故

  我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。

  (四)加强管理,继续做好降本增效工作

  我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。

  20__年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。

【篇5】国企工作总结及下年工作计划

  **深入贯彻党的十九大精神,以落实党风廉政建设责任制为抓手,紧紧围绕“降本增效”、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头上预防腐败行为的发生,为全面完成今年各项工作任务提供了有力的政治保证。

  一、上阶段工作总结

  (一)抓好思想建设,发挥领导班子表率作用。以成立公司党工委为契机,发挥领导班子的表率作用,以改革创新的精神和求真务实的作风,突出党的先进性建设和执政能力建设,不断加强企业党建工作,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;严格落实意识形态工作责任制,把思想和行动统一到***总书记关于意识形态工作重要讲话精神上来,主动抢占意识形态话语权,切实担负起党管意识形态的政治责任。

  (二)抓好政治建设,夯实党之根基。今年上半年,公司成立党工委,公司党支部认真学习和贯彻***总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神和中央、省市区委重大决策部署。坚决执行党章和新形势下党内政治生活若干准则,严明政治纪律和政治规矩。贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神,在思想上政治上行动上坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位。

  (三)抓好组织建设,打造牢固堡垒。公司始终坚持党管干部原则,贯彻执行党的干部路线方针政策,坚持德才兼备的选拔干部原则,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关,突出政治标准,强化党员干部的政治敏锐性,把政治标准放在首位,对干部的政治表现考准考实。

  (四)抓好作风建设,强化担当作为。坚决贯彻落实上级党委政府重大决策部署、重要会议、重点工作,狠抓从严治党,严肃查处违纪违法情况,用好执纪监督“四种形态”,努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加强干部队伍作风建设,认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。

  (五)抓好廉政建设,提升廉洁自律意识。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,强化纪律执行,自觉履行“一岗双责”,完善规范制度,切实控制“三公”和会议等经费开支,加强职责范围内的党风廉政建设,严厉打击不正之风和腐败问题。7月份廉政谈话13人次,上缴违规收取购物卡1000元。

  二、下阶段工作计划

  (一)推动政治监督常态化。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神,强化国有企业的政治导向,履行政治责任,加强监督检查,坚决纠正巡察指出的公司党建工作弱化、虚化,意识形态工作落实不到位、责任落实软化等突出问题。加强对决策程序的监督,明确党组织研究作为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序。加强对权力运行的监督,紧盯“关键少数”、关键岗位,围绕权力运行各个环节,纠正偏差,压减权力设租寻租空间。

  (二)持之以恒的推动“四风”问题整治。认真贯彻***总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神,坚持日常监督和专项督查相结合,一个节点一个节点坚守,重点监督违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规公务用车、酒违规参与局牌局等典型问题。

  (三)加强重点领域的风险防控。强化内控监督,针对工程建设、工程计量、竣工结算、工程变更、财务审批报销、融资、大宗物资采购等各环节可能存在的廉政风险,通过认真梳理廉政风险点,建立整改清单,加强事先防控、事中监督、事后追责,逐步健全廉政防控机制。更加灵活的运用执纪监督“四种形态”,加强对重点岗位人员的扯袖咬耳,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,加强廉政风险教育,提高员工防腐拒变的意识。

  (四)把制度建设作为推动巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”决策实施办法,完善党工委、董事会、经营会议议事规则。督促企业完善财务管理办法,规范会计核算管理,出台公司账户开立及存款竞争性存放制度,完善大额资金使用审批流程。督促企业做好成本控制,完善员工绩效考核度和薪酬分配制度,出台招待费、津补贴、福利费等相关细则。督促企业加强内部管理,出台或完善招标采购办法、合同管理办法、档案管理办法、印章管理办法、资产管理办法、公车使用管理办法等。督促企业做好经营管理有关的制度建设,出台工程项目管理、投资决策、融资担保、安全生产等相关制度。

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