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退役军人事务局2022年双拥工作总结汇报锦集三篇

来源:总结汇报 日期:2024-01-03 浏览:

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退役军人事务局2022年双拥工作总结汇报1

丽水市退役军人事务局:

今年以来,龙泉市退役军人事务局在龙泉市委、市政府的坚强领导和丽水市局的精心指导下,坚定自觉地树牢“以退役军人为中心”工作导向,认真贯彻落实党的十九届六中全会、省委十四届十次全会、全省退役军人事务局长会议和丽水市退役军人事务局长会议精神,以优抚安置、困难帮扶、双拥共建、就业创业、服务体系建设等重点工作为依托,着力探索退役军人服务工作新模式、新路径,持续推动退役军人工作高质量发展。

一、上半年工作总结

(一)深抓“全面从严治党”,党建基础更扎实。

一是加强机关支部建设。把党组织建设作为党建工作的核心来抓。把落实“三会一课”制度作为一项加强党内民主生活制度建设重点工作,坚持党支部正常组织生活和组织活动,发挥支部战斗堡垒作用。3月,联合市科协开展主题党日活动。发挥党员先锋模范作用。以共建社区党建及居住地社区双报到志愿活动为载体,组织党员参加共建社区志愿活动5次。

二是加强党风廉政建设。严格落实“八项规定”,深入查摆“四风”问题,强化干部廉政意识。严格落实“一岗双责”。学习中央、省、市、龙泉纪委会议精神、龙泉纪委通报件,贯彻市“两会”及王忠宝书记在全市营商环境建设、作风效能革命大会上的讲话精神等。今年以来,自觉接受派驻纪检组监督,局“三重一大”事项讨论、项目建设、党风廉政季度例会等均邀请派驻纪检组参会。

三是加强干部队伍建设。在工作中,坚持“高标准、严要求”的工作理念,迅速响应丽水市退役军人事务局“大梳理、大学习、大实践”业务能力提升活动、市委作风效能革命等要求,及时转变思路。各科室梳理业务工作、明确AB岗人员,分解省市退役军人事务局长会议精神、龙泉市第十五次党代会精神等任务,形成比学赶超氛围,不断提升工作效率。

(二)聚焦“精准发力”,各项服务更贴心。

一是开展“听老兵声·暖老兵心”走基层活动。从5月起,以每月深入一个乡镇(街道)一个村(社区)开展走基层的形式,同该村退役军人一起开展活动。通过召开座谈会、重温誓词、参观美丽乡村建设、走访退役军人、瞻仰革命烈士墓等活动,将政策传达到位、将党和政府的关心关怀传递到位,将联系服务往深处落、往实处做、往心里走,进一步提升服务保障水平。5月18日,该活动首站走进全省海拔最高的乡镇屏南镇瓯江源村,取得较好反响。最让我们印象深刻的是,在走访慰问村中年纪最长的退役军人沈潮满时,他眼含热泪,发自肺腑的喊出“共产党万岁!”。这也更让我们深切感受到开展此项工作的现实意义。

二是以数字化改革为抓手,助力退役军人就业创业。今年以来,我局积极探索退役军人数字化改革,精准聚焦服务对象培训需求、培训方式、培训时间等方面存在的问题,提出构建“退役军人就业技能培训应用”,进一步提升退役军人服务保障效能。该项目入选市级初赛。同时,与工商银行龙泉分行签订《“老兵贷”合作协议》,针对退役军人推出额度高、担保活、期限长、利率低、操作方便的“老兵贷”,目前已授信73户、1590万元,提款42户、985万元,助力退役军人创业。

(三)围绕“帮扶解困”,困难解决更有效。

一是重视退役军人权益维护。在“冬奥会”、全国“两会”等重大活动期间,联合市委政法委、市信访局、市公安局等部门,共同落实退役军人管控,确保重要节点稳控对象不出市,不赴省进京。截至目前,龙泉市涉军信访稳定情况总体情况较好,目前无赴省进京越级上访事项,共受理信访案件11起,涉及社保接续、优待抚恤、退役军人和现役军人家属优待、英烈保护和非退役军人事务部门事项等,都及时进行了回复和解决。重点关注张某某、刘某信访件。张某某称其三位叔父是革命烈士,要享受烈士遗属待遇的信访件,通过认真查找龙泉市民国档案,在掌握充分证据材料的基础上,出具了信访处理意见书。若再信访将开展听证终结程序;刘某某,因电信企业年金问题上访。最初以退役军人身份上访,在微信群内煽动同是退役军人的其他县市区电信企业职工,并发动捐款上访维权。经过教育,目前未以退役军人名义上访。

二是注重解决急难愁盼问题。根据省厅、丽水市文件,龙泉市退役军人事务局等7部门关于印发《龙泉市困难退役军人帮扶援助工作实施细则(试行)》的通知,围绕生活、就业、医疗等重要方面,建立健全困难退役军人帮扶政策。截至目前,共救助困难退役军人116人,发放临时救助20.9万元,发放重点优抚对象医疗补助7.8万元。截止3月,发放低保、低边困难退役军人增发7.7万元。

(四)突出“思想引领”,荣军崇军更暖心。

一是牵头举办“浙江省2022年春季新兵欢送暨‘从戎之剑’赠剑仪式”。为在全社会营造对军人的尊崇感、参军入伍的荣誉感,巩固2021年赠剑仪式成果,持续打造浙江省征兵品牌,今年3月,在省军区,丽水市委、市政府,丽水军分区的关心下,赠剑仪式逐步由龙泉走向全省、由初步探索走向制度化、精品化,向全省入伍新兵赠送“从戎之剑”5400余把。3月22日上午,龙泉市作为浙江省主会场,开展了“浙江省2022年春季新兵欢送暨‘从戎之剑’赠剑仪式”,省军区、丽水相关领导出席赠剑仪式。该活动由市委、市政府主要领导点题,我局牵头实施,市委宣传部、市人武部等各部门共同合作。春季赠剑仪式引发媒体聚焦、网友点赞转发,全网综合阅读量超3亿,讨论跟评超1.8万条。

二是发挥先进典型正向激励作用。今年,积极向上级推荐、对外宣传退役军人先进典型。完成全国“最美退役军人”推荐工作。同时,积极组织“剑瓷老兵”志愿服务队开展走访慰问、植树、疫情防控、赠剑仪式合唱、防汛救灾等志愿服务,共开展志愿活动20余班次、200余人次。同时,开展“困难退役军人千家万盏亮化”服务,为困难老兵家庭开展“家庭照明灯亮、家庭庭院见亮、个人卫生变亮”的“三亮”服务。3月,“剑瓷老兵”志愿服务队获评“龙泉市优秀志愿服务组织”。

三是开展宣传教育活动。大力弘扬英烈敢于担当、不怕牺牲的事迹。清明期间,组织开展代祭扫、“奋进2022·清明祭英烈”网上致敬英雄烈士和“清明祭英烈”等活动。清明期间共接待前来瞻仰、参观的人员100多人次;参与网上祭扫人员3200人次,共祭扫烈士28000多次。

四是加强纪念设施的维护。做好烈士陵园的日常管理。同时,以创成“省级烈士陵园”为目标对烈士陵园进行提升改造。目前,已召集相关部门对烈士陵园提升改造初步方案进行会审。3月,龙泉革命烈士陵园获评浙江省巾帼文明岗。切实开展县级以下零散烈士纪念设施修缮工作回头看,为迎接省抽检验收做好准备。

(五)争创“双拥模范”,军民鱼水更深厚。

一是落实重点优抚政策。优抚资金足额发放到位。上半年,各类优抚对象的抚恤补助均已按月发放。发放重点优抚对象定期补助627.8万元、门诊49万元、抚恤金10万元,发放60周岁以上农村籍退役士兵老年生活补助发放249.8万元。同时,将丽水市范围内医疗援助纳入“一站式”结报,减少中间环节、提高工作效率。认真落实建档立卡和优待证发放工作。通过成立领导小组,制定实施方案,明确方式方法、时间节点、目标任务;多次组织召开“线上+线下”业务培训会,切实提升业务能力;多次赴进度缓慢的乡镇(街道)开展指导督促等方式,在规定时限内完成退役军人存量的建档立卡和优待证发放工作。截止5月31日,完成建档立卡4374人,完成存量的60%。优待证申领1613人,完成存量的22%。

二是常态化开展拥军优属。春节期间,市、镇、村三级退役军人系统共组织走访慰问驻龙部队、困难退役军人、在乡复员军人、抗美援朝老兵、荣立二等功退役军人等173人次、发放慰问金24.24万元。龙泉四套班子主要领导带队分别走访慰问了丽水军分区、驻龙部队官兵、消防应急救援指战员、烈士遗属代表和军休老兵代表。与慈善总会联合开展“为困难退役军人送温暖”慈善活动,走访慰问65名特困、低保、低边退役军人,发放慰问金6.5万元。今年以来,上门为13名荣立三等功军人家庭送喜报,发放立功受奖奖励金2.3万元,营造良好的拥军优属氛围。

三是争创省级“双拥模范城”。当前,龙泉双拥办以创成省级“双拥模范城”为目标,完成实施方案制定工作,明确各成员单位职责,认真准备动员部署会的各项准备工作。各责任单位根据《实施方案》《浙江省双拥模范城(县)考核评比细则》制订任务书、建立计划表,明确责任人,对照各项指标和创建工作的各项任务,逐项落实。以龙泉重要的商业中心“万达广场”为中心,设立拥军服务广场,积极谋划双拥主题公园建设。

二、存在的主要问题

上半年,龙泉市退役军人事务工作虽然取得了一定的成效,但离丽水市局的要求、与其他兄弟县的工作还有很大的差距,主要表现在:

一是退役军人、其他优抚对象建档立卡和优待证发放两项年度重点工作虽说采取了不少措施,但工作一直位居全市末位,而且工作质量不高,退回率高居“榜首”。

二是保障退役军人就业、创业的思路不宽,办法不多,特别是在疫情的影响下,原本计划的一些线下培训没有如期开展,培训的供需矛盾还比较突出,退役军人参训的意愿不强等问题仍不同程度存在。

三是龙泉退役军人事务系统人员主责主业意识不强,人员队伍总体素质不平衡,造成思想上重视不够、行动上配合不够、结果上成效不够的被动局面。

三、下半年工作思路

(一)全力做好思想政治工作。紧盯党的二十大召开等重要时间节点,针对重点人员,做好稳控方案,突出精准施策,加强舆情防范,注重风险化解,全力维护稳定。

(二)加速推进建档立卡和优待证发放工作。我们将继续对乡镇(街道)完成情况进行通报并赴乡镇(街道)做好指导督促工作,力争根据丽水市局要求的时间节点完成。7月底完成所有存量对象的信息采集工作。对于新增对象的建档立卡工作,将于8月起统一纳入军人退役“一件事”办理。到10月31日前全面完成存量对象优待证的发放工作。

(三)开展退役军人技能就业培训。就如何按照服务对象需求(供给不对称)、如何解决他们的时间(无法长时间参加培训)等问题进行思考解决,努力提高自主择业退役军人创业能力和就业技能,切实制定好针对性高、实用性强、满足服务对象需求的培训套餐。与中职校、党校、高校等联合开展退役军人技能培训、适应性培训、学历提升教育,进一步拓宽服务对象的就业渠道。

(四)不断深化退役军人事务领域数字化改革。完善“丽水市退役军人全生命周期管理保障信息系统”,建立基础数据库。推广浙江“老兵码”,提高退役军人使用率和满意度。

(五)推进退役军人迈向共同富裕。开展“一对一”精准帮扶。成立退役军人关爱协会,更广泛地动员全社会力量,把关心关爱退役军人各项工作做实、做深、做到位。

(六)扎实推进省级“双拥模范城”创建工作。对照考评标准、倒排工作计划,建设拥军一条街、双拥主题公园等,扎实推进我市省级“双拥”模范城创建工作。

(七)争创省级烈士陵园。进一步规范烈士纪念设施管理工作,按照省级革命烈士陵园考评标准管理并进行申报。

(八)深入开展“听老兵声·暖老兵心”走基层活动。年度完成8个村(社区)“听老兵声·暖老兵心”走基层活动。同时,积极通过“线上+线下”方式,发放调查问卷,进一步了解收集退役军人需求,更好的服务退役军人。

退役军人事务局2022年双拥工作总结汇报2

20__年,在区委、区政府的领导下,我局坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,深入学习贯彻***总书记系列讲话精神,认真落实党中央、国务院和中央军委关于加强军政军民团结、推进军民融合发展的重要指示。同时,结合交通工作实际,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新,与时俱进,开展一系列扎实有效的双拥创建活动,现将具体情况汇报如下:

 一、主要工作及成效

(一)加强组织领导,保持双拥工作长足发展

拥军优属、拥政爱民,是我党我军我国人民在长期革命实践中形成的优良传统,是党和政府的一项重要工作。我局一直以来重视抓好机构建设,切实加强双拥创建工作的组织领导,在全局上下形成密切配合,步调一致的工作局面。作为成员单位,我局成立双拥工作领导小组,组长由局主要领导担任,副组长由分管领导担任,成员由有关股室负责人组成,领导小组下设办公室,挂靠局办公室。

(二)结合行业特点,加强交通基础设施建设

一是积极支持交通战备公路建设。__区马甲至仙游县园庄公路工程是洪濑至园庄公路的重要组成部分,属国家交战公路项目,已列入20__、20__年度区重点建设项目。项目按交通部部颁三级公路标准设计,初步设计全长8、713公里,路基宽度7、5/12米,路面宽度6、5/9米,概算投资8738万元。工程于20__年第四季度开工建设,并于20__年11月底试行通车,目前正进行工程扫尾工作,争取年内完成工程交工验收。同时,经我局与上级交通主管部门沟通协调,已同意将该路段列入公路局专业养护范围;二是为军人实行优惠政策。按照《泉州公交发展有限公司优待乘车实施细则》有关规定,现役军人、残疾军人、军休干部可凭有效证件免费乘坐中心市区范围内的公共汽车。

(三)努力营造氛围,大力开展国防宣传教育

我局主动适应新形势下双拥工作特点,高标准、高质量抓好基础建设。一是抓好双拥制度建设,确保有关制度上墙;二是进一步做好宣传造势工作,积极组织爱国主义教育,强化全民国防观念和双拥意识;三是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活,在春节、“八一”两个重节日期间走访慰问,让他们感受到党和国家的关怀。

 二、20__年工作计划

1、深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步加强领导、完善措施、改进工作方法,促使双拥工作再上新台阶。

2、把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施,深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求,查找薄弱环节,制定整改措施,认真解决军民普遍关注的实际问题,全面深入地推进各项任务的落实。

3、加强双拥和国防教育宣传,营造浓厚的氛围。加强双拥工作先进典型的培养,借用新闻媒体和网络媒体,宣传双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动,增强感性认识。

4、建立健全双拥工作长效机制,规范运作双拥工作,全面完成区政府下达的双拥工作。

退役军人事务局2022年双拥工作总结汇报3

环山社区双拥工作在办事处的领导下,全面做好“双拥”工作。做好“双拥”工作是全面建设小康社会和构建社会和谐社会的前提,是维护国家和人民群众的根本利益的重要体现。为此。社区认真贯彻上级各项文件精神,本着“拥军优属,拥政爱民”的服务宗旨,发扬“军爱民、民拥军”的光荣传统,深入开展拥军优属活动,切实落实各项优抚政策,现将社区有关双拥工作开展情况总结如下:

一、加强领导,成立组织,齐心协力,坚持双拥工作常抓不懈

社区始终把“双拥”工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置,常抓不懈。每季度定期召开“双拥”工作会议,研究“双拥”工作重大事项,部署“双拥”工作任务。广泛开展军民共建活动,确保“双拥”工作协调发展。

二、注重学习,广泛宣传,弘扬爱国主义精神,营造良好氛围

我社区把“双拥”工作的宣传教育作为一项重要工作内容,通过宣传栏、标语、广播、宣传材料等多渠道进行广泛宣传,大力弘扬爱国主义精神,增强国际观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性。平时加大宣传力度,充分营造“一人参军,全家光荣”的氛围,鼓励广大适龄青年积极踊跃应征入伍,为祖x队建设输送新鲜血液,为国家安全、社会稳定贡献力量。

三、完善制度,规范程序,围绕双拥工作目标开展工作

制定学习,走访慰问,包扶责任制等一系列工作制度,严格规范各项工作程度,紧紧围绕工作目标开展各项工作,圆满完成各项工作任务。

1、大力推进社区干部优抚对象包组包户责任制,增强责任感和使命感,调动工作积极性,帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助。尤其对老复员军人、烈属、退伍军人等在生活、住房、医疗方面给予全面关注,动员辖区企业单位、社会各界有关人士给予大力支持和帮助,切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。

2、积极落实各项优抚优待政策。严格按照优抚标准及时足额发放各种抚恤,优待补助,保证优抚对象的正常生活,为残疾优抚对象提供各种残疾用品,切实体现党和政府的温暖。

3、春节、八一、元旦等重大节日,开展对重点优抚对象的走访慰问活动,让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心,给现役军人寄去贺卡,加强信息联络,让他们了解家人的生活及优待情况,了解我社区的经济发展情况,使他们在部队安心服役,同时也让军人家属感受到光荣感。邀请复员军人、现役军人家属参加春节座谈会,发放慰问金和粮、油等物品,畅谈那度社区发展变化,共献发展大计。

在办事处的领导下,上级部门的指导下,我社区双拥工作取得了一定的成效,整体水平也有进一步提高,但是还存在一定的差距和不足,我们将认真学习国防、军事思想,加强管理,强化措施,不断完善,使得我社区双拥工作更上新台阶。

2020年度部队双拥工作总结 2019年退役军人工作总结

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