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第1篇: 2024年党员应知应会
1、什么是“两学一做”？
答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
2、“三会一课”是指什么？
答：支部党员大会、支部委员会、党小组会，党课。
3、什么是“四个意识”？
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
4、“四个合格”是指什么？
答：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
5、党内政治生活“四性”是指什么？答：政治性、时代性、原则性、战斗性。
6、支部党员大会决议怎样才有效？
答：支部党员大会必须有本支部半数以上的正式党员到会才可举行，大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过才有效。
7、五大发展理念是指什么？
答：创新、协调、绿色、开放、共享。
8、“四个全面”战略布局是什么？
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
9、双创是指什么？答、大众创业、万众创新。
10、党员“双育”计划是指什么？答：党性教育、能力培育。
11、组织生活会多久召开一次？
答：一般每季度或半年召开一次，根据需要可随时召开。
12、支部主题党日的“5+X”模式是什么？
答、在完成“缴纳党费、奏唱国歌、重温誓词、诵读党章、学习党规党情”5项规定动作的基础上，结合实际做好X自选动作。
13、“两册”是指什么？
答、《党支部工作手册》、《党员手册》。
14、农民党员每月交纳多少党费？答：一般为0.2-1元。
15、党章中的“三不”党员是指什么？
答：没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的党员。
16、“整县推进”的“四全”理念是指什么？
答：全地域推进、全领域推进、全要素推进、全功能推进。
17、请说出监督执纪“四种形态”中的一种？
答：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
第2篇: 2024年党员应知应会
1.中国梦：中国梦的基本内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。
2.一带一路:是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
3.一岗双责：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。
4.一案双查：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
5.两个“一百年”：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在中华人民共和国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
6.两个“倍增”:一个是国内生产总值的倍增，一个是城乡居民收入的倍增。
7.“两个不得”：不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委会集体讨论决定干部任免，党委主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或者少数人专断。
8.两个“同步”:一个是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个是劳动者报酬要和生产率提高同步。
9.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
10.两项党内法规：《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
11.“双强”党支部：自身建设强、群众工作强。
12.“两学一做”：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
13.三严三实：领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
14.“三会一课”：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
15.党的三大作风:理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
16.“三个不上会”，即讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。
17.反腐“三清”目标：干部清正、政府清廉、政治清明。
18.十八大后要重点查处“三种人”：重点查处不收敛、不收手；问题反映集中、群众反映强烈；现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
19.“三去一降一补”：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
20.四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
21.“四个全面”战略布局：协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。
22.四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
23.四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
24.四个“自我”：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
25.四个“铁一般”：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
26.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
27.党面临的“四大考验”和“四大危险”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
28.“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
29.四种形态：党内关系要正常化，批评与自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数；对严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
30.四个“统一”：坚持高标准和守底线相统一、坚持抓惩治和抓责任相统一、坚持查找问题和深化改革相统一、坚持选人用人和严格管理相统一，这是十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的重要启示和宝贵经验。
31.四个“合格”：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
32.“四强四优”：“四强”党组织指政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；“四优”共产党员指政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
33.“四个同步、四个对接”：坚持党的建设与改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
34.反“四风”：反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
35.心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
36.党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。
37.领导干部“四讲”：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
38.“凡提四必”：讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。
39.“五个不准”，即不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
40.“五位一体”总体布局：即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。
41.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
42.五种重要的思维方式：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维。
43.好干部“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
44.对国有企业领导人员的“五条标准”20字要求：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
45.党的五项建设：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
46.五个必须：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
47.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。
48.“六有”政治局面：又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活波的政治局面。
49.基层党组织标准化建设“六有”：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
50.八项规定：改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
第3篇: 2024年党员应知应会
1.“一条主线”：
把全面从严治党向基层延伸。
2.“两个聚焦”：
发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。
3.“三件大事”：
“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。
4.“四大提升工程”：
大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。
5.四项工作季度攻坚：
对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。
6.村级党组织“五强班子”：
组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。
7.村级党支部“五优书记”：
政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。
8.“两建两带”：
“两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上；
“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。
9.城市党建“双联双共”：
组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。
10.“三个认领、三个带头”：
认领党员学习任务、带头过好组织生活；认领为民服务项目、带头密切联系群众；认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。
11.“双百双千”培训计划：
全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。
12.村级党组织“五有”标准：
有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。
13.村级党组织“五个规范”：
工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。
14.民主评议党员“四评一公告”：
个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。
15.六必谈：
党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。
16.两力两率：
基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。
17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：
按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。
18.社会组织党组织“五送”：
上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。
19.新建社会党组织“六有”：
有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
20.机关党组织“五大建设”：
全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。
21.机关党组织建设“三规范一满意”：
组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。
22.城市社区党建“四化”：
政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。
23.党建工作“六个一”机制：
与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。
24.将贫困村党支部建成“一流支部”：
一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。
25.国有企业党建“八有”标准：
有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。
26.第一书记“七个一”工作要求：
建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
27.大学生村官“六个一”主题活动：
每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。
28.“三进三服务建功十三五”：
进农村，服务精准脱贫；进企业，服务供给侧改革；进社区，服务城市建设。
29.机关党建“三化”建设：
机关党组织职责具体化；机关党建工作规范化；机关党建保障措施制度化。
30.在职党员“六个一”工作机制：
认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。
31.学校党建“双培养”机制：
把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。
32.国有企业“四强四优”：
政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
33.国企党建“四同步四对接”：
党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
34.“两个全覆盖”：
对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。
35.社会组织基数“五清”：
经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。
36.“六个责任”：
党（工）委（党组）负主体责任、镇（街道）党（工）委书记负“第一责任人”责任、县直部门（单位）党组书记（或单位主要负责人）负“第一责任人”责任、党组织分管领导（含县直部门党委书记和镇街道组织委员）负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。
37.“六个制度”：
建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。
38.“六个挂钩”：
实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。
39.“一集中两报告”制度：
党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。
40.“三个工作日”制度：
党委（党组）议事日、支部活动日、党员奉献日制度。
41.“解难帮困、强基惠民”行动：
突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题；以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题；以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题；以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题；以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难；实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难；实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难；实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难；实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。
42.“双基”建设：
党建基本制度和基本工作。
2023年党员应知应会答题答案 2023年党员应知应会知识