全面从严治党第一责任人履职情况报告精选七篇
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第1篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
一、履行全面从严治党责任情况
一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会***次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与***个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次,听取科级干部廉政述职x次,年底开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。
二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学***x次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。
三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升村级阵地***个,打造党建示范点x个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部***人。对***x等x个村实施村级规模调整,进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展,逐村调研、综合施策,***x等x个集体经济空壳村全部清零。
四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,省委巡视x项和市委提级巡察***项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话***人次。全力支持纪委履行职责,派出***x监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态惩治腐败,立查案件***起,给予党政纪处分***人,营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了***名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的***种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私挖盗采工作中,***x村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙******x余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议***次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。
(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,撰写专题调研报告x篇,上党课x次。切实抓好“***日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。
第2篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:
一、履职工作情况
(一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决向以***同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织☆个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达☆%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心☆个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。
(四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责☆人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉☆人次,查处党员干部违纪违法案件☆起,给予党纪政纪处分☆人。
二、存在的主要问题及原因
今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有☆万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有☆个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算
在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。
(二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。
(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。
(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
第3篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
2021年度落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况汇报全面从严治党,是我们党实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。总书记在中纪委***届x次全会上的重要讲话中指出:全面从严治党永远在路上,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。作为县区党委书记,履行全面从严治党“第一责任人”职责,是我们的政治责任和政治担当,我们必须进一步牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,时刻把“第一责任人”的责任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上,主动履责、积极负责、敢于担责,切实当好“关键少数”,发挥“关键”作用。
一是牵头抓总,全面落实。根据中央和省、市关于全面从严治党的部署和要求,结合实际,及时对全县党建工作作出具体安排部署;定期分析研判全县全面从严治党工作,解决存在的突出问题;对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;定期向市委、市纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况;系统掌握全县全面从严治党工作状况,采取定期与不定期相结合、全面与抽查相结合等多种方式,各项工作落实情况进行督促检查,确保中央和省市各项政策和要求在本县得到不折不扣执行。
二要管好班子,带好队伍。严格要求、严格管理班子成员,督促其认真履行“一岗双责”职责,抓好责任范围内的各项工作;按照中央和省市要求,进一步强化对县级领导干部的监督管理,不当“老好人”,发现苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、督促整改,发现严重问题,及时向市委和市纪委报告;进一步加强对各级各部门主要负责人的日常教育、管理和监督,采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式,纠正其在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的问题,定期不定期检查其在重大决策部署、民主集中制、党内监督、廉政勤政等方面的贯彻执行情况,发现有严重违纪违法问题的,责成纪委和有关部门从严从重立案查处;认真贯彻执行党章的有关规定,进一步严肃党内生活,用严格的党内政治生活规范党员干部的行为,特别是要运用好批评和自我批评这个锐利武器,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,切实营造风清气正的良好政治生态。
三要以身作则,当好表率。带头落实主体责任,严格履行第一责任人职责,把抓好党建作为最大政绩;带头把纪律和规矩挺在前面,自觉接受党组织和党员的监督,接受党章党规党纪的约束;带头贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对和纠正“四风”,要求班子成员做到的自己首先做到,要求班子成员不做的自己坚决不做;带头严格执行民主集中制,“三重一大”事项全部由常委会集体决定,尤其是在研究干部任免事项时,坚持最后一个发言;带头学习和严格执行新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格要求家人、亲朋好友以及身边工作人员,防止各种歪风邪气的侵蚀;自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,不义之财不受、不洁之地不去、不诤之友不交,堂堂正正做人,老老实实做事,切实维护好自身形象。
权力就是责任,责任就是担当。我们必须时刻牢记习总书记的谆谆教导,按照“三严三实”的要求,以更加清醒的政治自觉、更加有力的务实举措,切实履行“第一责任人”职责,确保当好“一线总指挥”,当好政治上的明白人、群众的贴心人、发展的开路人和班子的带头人。
落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况总书记在中央纪委六次全会上提出“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”,“从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任,不只是字面上的变化,更是实践的发展、认识的深化”。把全面从严治党主体责任变为中央的明确要求,这是党的十八大以来管党治党的重大理论和实践成果,也是推进全面从严治党的必然要求和反腐败形势发展的迫切需求,更是党委责无旁贷的职责。全面从严治党主体责任比党风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大,不仅包括党风廉政建设方面,还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等管党治党的各领域和全过程。各级党委要坚持总揽全局、协调促进;坚持全面治理、从严要求;坚持问题导向、以上率下;坚持标本兼治、改革创新,从以下八个方面落实好主体责任。
一是强化思想教育之责。思想建党是从严治党之首位,也是主体责任之首位。要以党性教育为核心、道德建设为基础,加强正面引导,创新方式方法,注重实际实效,着力正本清源、引正纠偏,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别要解决好政治立场、政治方向、政治原则问题,这在任何时候都是根本性的大问题。始终把思想政治工作作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学习的重要内容,筑牢各级党组织和领导干部政治思想根基。
二是从严监督执纪之责。严明纪律是全面从严治党的总抓手,党委要当纪律坚定执行者、坚决捍卫者。始终立足于“全面”,既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”,既突出“关键少数”又面向全体党员,确保管党治党有重点、无盲区,实现对党的建设各个领域、全体组织和党员的全面覆盖;始终以政治纪律为首位,自觉从政治上警戒各种违纪问题,以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终坚持“从严”标准,旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺纪在前,以纪律为尺子衡量党员干部的行为,准确把握、积极践行监督执纪“四种形态”,对各种违纪问题早抓早管、实抓实管,保持高压态势;始终坚持高悬巡视利剑,强化党内监督,聚焦发现问题、形成震慑,把纪律打造为管党治党的标尺。
三是推进制度建设之责。制度建设是从严治党的根本保障,总书记强调,要“坚持思想建党和制度治党紧密结合”。思想建党和制度治党一柔一刚,同向发力,全面从严治党必将取得新成效。坚持依规治党,以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范,为全面从严治党提供治理依据和评价标准。认真执行,严格遵守现行党内规章制度,严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任,通过加强问责,加强监督查处,解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。注重解决制度体系不完善、不健全、不配套的问题,把党的工作和活动严格置于制度的规范之中。
四是匡正选人用人之责。总书记指出,党委主体责任主要是选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。选人用人是全面从严治党主体责任的关键。必须树立正确用人导向,坚持“好干部”标准,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风,甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部,调整撤换一批不担当、不作为的干部,对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为,发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题,发现一个处理一个,从源头上防止“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任,建立干部选拔任用问责制度,对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查,既严肃查处当事人又严肃追究责任人,坚决维护选人用人制度的严肃性。
五是净化政治生态之责。严肃党内政治生活,营造良好政治生态,是全面从严治党的重要途径。要直面政治生态中的歪风邪气,激浊扬清,正本清源,把准干部队伍思想脉搏,筑牢理想信念“高线”,夯实廉洁从政思想基础。注重建设“三清政治”,破“潜规则”、立“明规矩”,深入纠正“四风”,纯洁政商之间、上下级之间、同学之间关系,端正和纯净家风,形成良好从政社会环境。深入挖掘传统文化中的廉洁资源,教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,形成向上向善的从政文化环境。上级党组织要以身作则、以上率下,践行“三严三实”,开展“两学一做”,讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献,形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。
六是做好示范带头之责。一把手的自觉担当决定着主体责任落实的成效,只有一把手把责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能尽心、尽情、尽力。各级一把手要当好表率,处处以身作则,自觉把自己摆进去,在其位谋其政,在加强管党治党上常研究、常部署,不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。认真履行“一岗双责”,不但“自廉”,还要确保“他廉”、“群廉”,管好亲属和身边工作人员;勇于担责,对那些敢于担当,敢抓敢管,敢于较真碰硬的同志,要主动为他们撑腰壮胆;对那些肩膀不够硬,担不起这份责任的,该谈话的要谈话,该调整的要调整。真正保护党员干部健康成长,维护党的执政根基。
七是层层传导压力之责。全面从严治党,必须靠全党、管全党、治全党,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,没有基层组织和广大党员的主动参与和共同努力,全面从严治党任务就不可能落实。要向基层传导压力,把责任压实到基层,把纪律建设固化到基层,把纪律审查延伸到基层,把作风建设拓展到基层。从加强教育培训、健全组织生活、做好党员工作等方面推进党员队伍建设,把全面从严治党要求落实到农村、社区,把每个基层党组织都建成坚强的战斗堡垒,做到千斤重担人人挑,压力传导不递减。
八是严格责任追究之责。落实主体责任重点是用好追责机制。要把责任追究作为第一要务、首要措施,以常态化问责推动主体责任落实。严格按照新颁布《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的规定,对那些党的领导作用不发挥、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题,抓住典型严肃追责。进一步完善问责办法,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,明确责任追究的程序和方式,以严肃问责倒逼主体责任落实。
第4篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
按照区委关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求,XX区某单位党支部对照《XX市XX区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,严格落实全面从严治党主体责任各项工作,现将具体情况总结汇报如下。
一、强化理论学习和警示教育
(一)加强理论学习教育。制定中心组学习计划、坚持“周五学习日”制度,从制度上保证学习时间、加强交流讨论,并及时根据区委学习内容进行调整。深入贯彻学习中央关于全面从严治党的有关文件精神、***总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,强化学习效果。教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。
(二)加强党纪党风警示教育。严格践行“三严三实”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,完善作风建设制度措施,推动作风建设常态化、长效化。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度,把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部的日常教育管理监督。
二、加强党内政治生活
(一)推进“两学一做”常态化。深入落实《区委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,扎实推进学习教育常态化制度化。把抓好学习贯穿始终,并将学习情况作为年度考核、评先评优和领导干部选拔任用的重要依据。
(二)落实民主生活会、组织生活。严格落实《关于从严落实党内组织生活的八项制度》,坚持落实组织生活制度,规范党内组织生活,严格召开组织生活会、划分党小组,把局机关党员干部划分为两个党小组。。
(三)扎实基层党建工作。利用好党员发挥作用平台。通过在职党员进社区、“接力沈汝波,为民做好事”等活动,拓宽普通党员发挥作用平台。同时,以“远学系统英模,近学身边标兵”等活动或载体,营造学先进、当先进氛围。
三、抓好重点责任落实
(一)落实承诺制度。局党支部书记严格落实从严治党主体责任要求,增强支部书记第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主责意识,全面、全员、全程落实“一岗双责”制度。健全完善“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。
(二)坚持定期研究分析制度。局党支部定期召开,研究全面从严治党工作落实措施,根据工作开展情况及时提出改进措施,确保全年工作顺利完成。
(三)执行“双报告制度”。严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”,发挥支部会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。充分发挥职能作用,定期听取工作汇报,分析研判形势,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。
(四)落实谈话制度。一把手不定期与各股室负责人谈心谈话,谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、全面从严治党主体责任工作开展情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等。领导干部能加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督,通过定期谈话、实地了解等形式,及时掌握思想和工作情况。
第5篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
区委:
根据组织的安排,今年担任XX,切实履行全面从严治党第一责任人责任。现区委《关于开展述责述廉工作的实施意见》要求,述责述廉如下:
一、执行政治纪律和政治规矩情况
1.加强党的政治建设。我始终把党的政治建设摆在首位,坚决维护***总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导情况。认真学习贯彻***总书记重要讲话和对广东作出的重要指示批示精神,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,推动***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里抓。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,强化政治责任。
2.严肃党内政治生活。一是认真执行“三会一课”制度,本人坚持以一名普通党员的身份参加党支部“三会一课”及主题党日活动。二是落实民主生活会和组织生活会制度。严格落实领导干部双重组织生活会制度,认真开展民主生活会,积极开展组织生活会暨民主评议党员,本人带头开展批评和自我批评,仔细倾听普通党员的意见建议,接受党员监督。
3.严格落实意识形态。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎党的执政基础、关乎国家政治安全。为进一步加强和改进意识形态工作,本人亲自担任我局意识形态领导小组组长,亲自主持制定并印发我局2019年意识形态工作方案,明确落实意识形态工作主体责任及工作责任,将意识形态工作与业务工作、党建工作紧密结合,列入党建年度工作要点,纳入党建工作责任制,纳入党员领导干部民主生活会内容;亲自主持召开了3次意识形态工作专项会议,部署意识形态工作,亲自带头深入基层单位开展意识形态调研,亲自听取党组班子成员及下属单位关于意识形态工作汇报,并提出工作要求,强化对意识形态工作的认识。
4.压实政治规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面。将纪律挺在前面,坚持纪严于法、法在纪前,防微杜渐。坚持“五个必须”,严防“七个有之”,严格落实请示报告制度,外出报备制度,重大事项、重要问题按时报告,严格执行民主集中制,“三重一大”议事制度,局大额支出、医疗卫生单位大额采购、医疗设备设置注销、人事任免等均召开党组会议或党组(扩大)会议研究决定选人用人中把好政治关口,坚决执行干部选拔任用条例,实行民主推荐、民主测评,党组会议研究讨论。
二、履行管党治党责任情况
1.坚持把党的建设摆在首位。坚持把党建工作摆在首要位置抓紧抓好。高度重视学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要讲话精神和《***谈治国理政》(第一、二卷),亲自撰写学习心得体会,年内亲自主持开展“第一议题”学习共15次。建立完善基层党组织,重视发展党员工作,壮大党员队伍。2019年吸收正式党员3名,培养发展对象共3名。持续深入开展“党员责任岗”活动,亲自到基层党支部上党课,亲自带领党员深入群众家中,了解群众所思所想,深入解决群众反映的问题。
2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在区委主题教育办的指导下,我局认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦主题,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,推进主题教育向纵深发展。一是理论学习上加温。开展交流研讨、深化个人自学,认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于”不忘初心、牢记使命“论述摘编》等纳,及时跟进学习***总书记重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是调查研究上加力。坚持问题导向,紧紧围绕中央、省委、市委、区委的决策部署,边调研边学习边对照检查,在调研中深化理解和感悟,在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。深入各医疗卫生单位、各镇街深入调研本系统的重点难点问题,围绕村卫生站规范化建设、民生实事、两间区级医院项目建设、医疗卫生单位人才队伍建设等展开调查研究,推动各项工作取得新进展、新成效。三是检视问题上加压。立足理论学习、盘点收获、检视问题、深刻剖析,重点从思想政治、“四个对照”、“四个找一找”等方面查找自身存在的差距和不足,明确努力方向和改进措施。召开民主生活会,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施。四是整改落实上加码。坚持把“改”字贯穿始终,以严的标准、严的作风、严的要求抓,聚焦8个方面专项整治问题,制定整改方案,明确责任领导、责任股室,着力解决难点热点问题。
3.党建引领,推动各项工作落实。坚持党建引领,推进局中心工作同党建工作同安排、同部署,推动各项工作落实。
一是……二是……三是……四是……五是……
4.强化监督,抓实党风廉政建设和反腐败斗争。一是开展廉政教育,筑牢思想防线。我始终坚持把学习教育作为党风廉政建设的根本和基础。多次带领党组班子学习党风廉政相关文件或在全系统内开展党风廉政教育,强化党员干部职工党风廉政教育,组织传达学习中央、省、市、区纪委全会精神,安排部署2019年党风廉政建设暨纪检监察工作,观看作风暗访警示教育片,开展廉政谈话和廉政考学活动,召开警示教育专题报告会等多形式狠抓反腐倡廉,保持惩治腐败的高压态势。二是加强督促检查。每逢重大节日来临,我都再三严明纪律,并辅之以督促检查,坚决遏制“节日腐败”现象的发生。改变工作作风,认真开展纠正……方面损害群众利益行为的活动,防止不廉洁行为的发生。深入推进政务、党务、财务公开,坚持“三公”经费、重大事项、考核结果等事项及时公开,公布投诉举报电话,接受社会监督。三是开展抓早抓小谈话提醒工作。坚持对班子成员、下属单位主要负责人、重要岗位工作人员开展谈话提醒。
三、执行廉洁纪律情况
1.执行廉洁自律准则。本人在廉洁自律方面,求真务实,克己奉公,洁身自好,始终把廉洁自律作为自身的行为准则和目标追求,严格履行“一岗双责”,坚决贯彻执行民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度,实现民主决策、科学决策,做到大事多商量,小事多沟通,坚持重大事项班子或党组会集体研究,充分尊重每个班子成员意见,从不搞“一言堂”,从不把自己的意志凌驾于集体之上。带头遵守局内各项制度,严格规范自己的言行。强化“以人为本、执政为民”的教育理念,认真贯彻中央“八项规定”精神,坚持秉公用权,坚决抵制特权思想和特权现象。通过深入自查及对照检查,本人无瞒报漏报个人有关事项、利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等情况。
2.严格约束,管好队伍。在做好自身廉洁自律的同时,管好班子,带好队伍,严格约束亲属和身边工作人员,常常教育工作人员正确行使权力,坚持原则,公正办事。不定期对重大节日期间领导干部廉洁自律情况进行督查检查,对有不良倾向的单位和个人,及时提醒,加强教育,以防患于未然。……
3.积极开展民主生活会,落实民主责任制。贯彻落实民主生活会制度,积极参加局党组(委)、局党支部组织的民主生活会以及民主评议党员活动,开展批评与自我批评,自觉接受党员干部的监督。
四、其他需要报告的方面
1.接受区领导提醒谈话或接受区纪委函询情况
无。
2.其他
无。
五、存在的问题
回顾这一年来的工作,……工作圆满顺利开展,得益于区委、区政府的正确领导,以及……全体同志的密切配合,他们勤奋工作、无私奉献,自己身居其中,倍感荣幸。同时,也清醒地认识到自己的不足。
1.理论武装还要持续深化,灵活运用和学用转化方面存在差距。对持续深化学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要指示精神没有悟通悟透内涵,学习时间不够,“要我学”的意识较深,“我要学”的认识较浅,存在以干代学意识,平时没有静下心来认真学习并学通悟透精神实质。
2.全局观念还不够强。我作为局党政一把手,自己的站位还不够高、看的不够远,大局意识、全局观念还不够强,对方针政策把握不深、不透,统筹兼顾的本领还不够强,落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别……等工作措施不多,认为这是党委、政府决策的大问题,自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行,自己主动想办法的意识不够。
3.严格落实意识形态工作责任制不够到位。没有真正像重视业务工作一样重视意识形态工作。
4.落实党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够,主动作为办法不多,工作措施有待进一步做实,对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够。对卫生行业作风专项治理工作不够到位,“微腐败”现象仍有存在。“抓早抓小”谈话措施简单不够深刻,谈话没有针对性,对班子成员谈话多是针对业务工作。
六、下一步打算
1.加强党性修养。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。落实中心组理论学习制度,坚持“第一议题”学习,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,扎扎实实、认认真真学习***新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原文、学原著,提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力,做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在实践中提升党性修养,坚持实事求是,做到襟怀坦白,表里如一,不唯书、不唯上,说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线,倾听群众的意见,切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结,在严格的党内生活中接受锻炼。开展领学带学督学,带头到基层党支部上党课。
2.严守纪律规矩。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求,进一步强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中,认真贯彻落实区委关于加强党风廉政建设决策部署和要求,严格落实全面从严治党责任。落实谈话提醒制度,坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上,坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范,时刻保持清醒的头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项要求,自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,做到工作上从高从严,生活上从简从朴,为广大党员干部作好清正廉洁的表率。严格执行党组班子议事制度,坚持“三重一大”问题召开党组会议研究决策。
3.增强责任担当意识。以饱满的激情投入工作,确保省、市、区交办的各项工作顺利落地。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识,保持战略定力,注重稳扎稳打,按照高质量的要求,优化资源配置,按照……的总体思路,抓好……
4.压实意识形态工作责任制。一是明确意识形态工作责任制,履行好“一岗双责”。主要负责人履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每年要召开研究部署开展意识形态工作会议,研究部署落实意识形态工作,将意识形态工作抓在日常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题。二是加强阵地管理,筑牢意识形态工作“防火墙”。督促……认真做好意识形态工作,强化阵地管理,加强舆情监测,安排专人加强监测,定期分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,制定完善管控措施,提高防范风险能力,确保单位各类意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重;切实加强对党员、干部职工网络行为的教育、引导和管理,切实维护我区……网络意识形态安全,确保不发生任何网络意识形态问题。
在今后的工作和学习中,我将努力不断严格要求自己,虚心学习,及时总结工作经验,不断创新工作方法、工作思路,高标准、严要求,扎实开展好自己的工作,努力为我区经济和社会发展作出自己应有的贡献。
个人签名:
第6篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
现就20XX年落实全面从严治党责任情况述职如下:
一、履职工作情况
(一)坚持以上率下,推进从严治党。主动履行第一责任人职责,坚持班子成员每月述职、每季述廉、每年评议,解决党建重大问题6个;坚持亲自抓、做表率,完善驻村(社区)联系点、党建指导员等制度7个,按照“四亲自”的要求,亲自督导扶贫攻坚、生态环境治理等重大问题的落实。
(二)强化务实扎实,开展专题教育。围绕学习专题开展集中学习8次,邀请县委书记XX亲临XX村上专题党课1次,党课教案代表XX唯一的县送中组部参评;到联系点上党课3次,带动班子成员到联系点上党课16次;查找出突出问题3类15条,已整改到位93%;深入开展“XX”行动,抓好XX乡村旅游建设,XXX成功创建国家AAA级景区。
(三)始终突出重点,夯实基层基础。筹资218万元,规范两级公共服务中心建设,便民服务中心规范化率达100%;建立月通报制度,定期督查规范公开情况,对未及时规范“四公开”的2名村书记进行诫勉谈话;给村(社区)干部配备手机90余部,带头安装使用群工系统,办理群众反映事项224件,办结率100%;投资20万元完成XX村、XX村“三进”试点工作,两个村电商交易额达35.89万元,XX、XX等地邮政系统4次学习参观XX村“三进”工作;采取“三级联动齐抓共管促整改,配齐配强领导班子抓整改,规范日常管理工作助整改,解决民生问题推整改”四种方式,推动后进村提档升级,并迎接兄弟乡镇学习参观7批次;建立126人的本土优秀人才库,通过“荐审考选”方式优选6名大专和本科“苗子”到村挂职任村书记或主任助理,并安排专人做好帮带工作;镇村党员干部、企业主143人结对帮扶228户664人全面脱贫;保障非公党建经费10万元,撤销非公党组织1个,新建4个。
(四)履行“两个责任”,改进作风提效能。带头讲廉政课3次,主持召开党风廉政建设会议15次,明确副职领导分管人财物等工作,督促镇纪委主动落实“三转”。与各村社、单位和个人签订党风廉政建设和反腐工作责任书36份、承诺书82份。重要节假日利用政府短信平台,向镇村干部发廉政短信50余条,400余人次。
二、存在的主要问题及原因
(一)履行从严治党第一责任人责任还有差距。在抓党建与促发展方面结合不到位,致使部分工作进度缓慢。如:扶贫攻坚工作由于很少亲自督促过问重大问题的落实,导致扶贫攻坚工作存在很多“欠账”;对水污染整治行动重视程度不够,启动速度较慢,致使6月水环境质量状况被通报;对农业水价改革、农村综合改革等体制机制探索不够,创新意识不强;处理信访问题不及时,群众集访量大。
(二)干部选拔管理存在薄弱环节。6名本土挂职人员中有2名年龄超过35岁,个别村的综治专干工作力度不够,致使村级工作推进乏力,目前已劝退XX、XX村的综治专干。
(三)***基层党建工作难题还不到位。在非公党建方面存在研究不够深入,党组织作用效果发挥不明显等问题。在职党员到社区开展服务的形式单一,绝大多数村集体经济薄弱,基层党建工作活力不够,阵地作用发挥不明显。
存在上述问题的主要原因:一是自我修养提升不够。认为抓党建是自己的本职工作,抓经济发展是镇长、副职及中层干部的事,不能有效地用抓党建的手腕推动经济发展,没有起到很好地监督作用。二是政治纪律执行不严格。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,奉行“好人主义”。三是党性修养不够。未将履行从严治党第一责任放在首要位置,做人做事上,抵制歪风邪气、防范风险,不能理直气壮,遇到难题,亲力亲为不够,缺乏担当精神和艰苦奋斗的作风。
三、下步工作思路及主要打算
(一)层层传导压力,强化责任落实。严格履行全面从严治党责任,研究部署党建重要工作,有针对性地制定《党建工作考核细则》,带头不定期约谈25人次、召开党风廉政专题会议4次、到联系点上党课3次以上,带头真管严治、真抓实干,明确抓党建的责任清单和抓经济发展的任务清单,防止党建工作与经济发展“两张皮”,用抓党建的力度督促全镇各项工作落实到位。
(二)聚焦薄弱环节,促进工作转型。一是抓好“XX”教育成果转化,推进基层党组织建设,解决基层干部的不正之风,持续加强村(社区)党组织建设,推广群工系统的运用,解决群众困难,并将基层党组织建设向非公党组织建设纵深推进,非公党组织覆盖率力争提升到80%,新打造非公党建示范点1个;二是筹措资金100余万元,改扩建XX村便民服务中心,使其提档升级;三是筑强堡垒,坚持“两手抓、两促进”,充分发挥基层党组织在服务群众、扶贫攻坚等工作中的作用。
(三)加强教育管理,提升服务能力。充分发挥8名村级党建工作指导员,16名党建工作联络员,4名非公经济党建工作指导员的作用,加强对基层党建工作的指导。坚持每年对村(社区)干部开展党课辅导、业务培训、观摩交流380余人次,提升基层干部素质能力。管好用好6名本土化选配挂职人员,改善村干部结构,确保每个村有一名35岁以下、大专以上的专职干部。坚持开展“双联双帮双促”“XX志愿服务队”活动,每月走访入户不少于2次,联系服务群众。
第7篇: 全面从严治党第一责任人履职情况报告
开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人工作述职,是落实关于法治建设重要指示和党中央决策部署的具体举措。对此,我办主要负责人高度重视,认真学习领会有关文件精神,充分认识工作的重要意义,扎实推进工作有序开展。现将2019年以来履职情况报告如下:
一、做好学习贯彻,加强组织领导
我办依法治理工作在市委、市政府坚强领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的四中全会精神,成立了以主任为组长、班子成员为副组长的普法工作领导小组,深入开展普法宣传教育。坚持树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真学习贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略,大力推进地方志工作依法治理能力和水平进一步提高。同时依托“”、政治理论学习、专题学习等,认真学习传达贯彻有关全面依法治国的重要讲话精神,深入开展法治宣传教育,将普法教育与法治政府建设、地方志工作法治实践相结合,针对地方志工作的新形势新任务,切实加强自身法治建设,规范了地方志工作实施。
二、落实党委政府决策部署,推动法治建设工作落实
单位主要负责人认真履行第一责任人责任,根据市法治政府建设任务的要求,结合地方志工作实际,健全工作制度,落实监督检查,全面推动法治政府建设工作。一是配合市委巡察组积极做好对本办财政收支情况的检查,并对有关情况出具详细说明。二是结合工作实际,扎实推动地方志工作两个条例的贯彻落实,发出通知要求各单位、各乡镇(街道)做好条例的学习贯彻;依照条例认真开展对年鉴资料编写报送的具体审查。三是健全依法决策机制,坚持民主集中制原则,落实重大决策经充分协商集体讨论决定,及时向单位和社会公开。四是全面推进政务信息公开,落实政务公开清单管理制度,并在市人民政府网站等渠道及时动态公开。
三、认真坚持依法行政,推动完善监督管理
注重领导班子成员法治意识、法治素养和法治能力提高。一是强化日常法治教育,杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄等问题,提高依法行政意识;增强对领导班子成员的制度约束,提高法治思维水平和依法行政能力。二是实行领导干部学法制度化,建立了领导班子定期学法制度,把宪法、法律列入干部学习培训内容,每年领导班子至少组织2次以上法治专题学习。三是加强法治学习宣传,做到地方志人员在工作中坚持学习国家各项法律法规,努力在地方志工作的全过程宣传落实国家有关法律法规,特别是国务院和省关于地方志工作的两个条例。四是将法治宣传教育与文明城市创建工作、开展脱贫攻坚、维护稳定促进和谐等结合起来,积极开展各种形式的法制宣传,当好普法宣传员、法制教育员。
四、存在的不足及下步打算
在落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任责任和推进依法治市、依法治办方面,尽管做了一些工作,但是仍然存在不小的差距,主要是:部分制度规定与新职能、新任务、新要求不相适应的问题,自身依法管理建设不足的问题;业务工作依法实施落地落实的问题。
下步,我办主要领导将认真履行推进法治建设第一责任人的职责,带领市地方志办公室班子成员,认真学习贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略,进一步完善地方志工作体制机制,努力推进地方志办公室依法全面履行工作职能,全面落实市委、市政府关于法治建设的决策部署,努力改进提高我办依法治办工作水平,全面完成法治政府建设有关工作任务,为推动我市的法治政府建设贡献志办力量。
全面从严治党第一责任人履职情况报告 全面从严治党第一责任人履职情况报告怎么写