基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会精选七篇
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基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇1
一是要坚持不懈地开展党的宗旨教育,为代表最广大人民根本利益奠定坚实的思想基础。
关键是要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要教育各级领导干部牢固树立马克思主义群众观点,
始终坚持党的群众路线,关心群众的痛苦,倾听群众的声音,反映群众的意愿,集中群众的智慧,用“三代表”的重要思想指导他们的言行。
二是坚持实事求是的科学态度。
解放思想,实事求是我们党的思想路线,也是衡量政绩必须遵循的科学态度和根本方法。要树立实践第一的观点,避免主观假设。
要有尊重客观事实的勇气和无私无畏的精神,“不只是书,不只是上,只是真理”,始终说实话,做实事,做实事。
三是要不断改造主观世界,端正世界观、地位观和权力观。
正确对待手中的权力,树立正确的权力观念,是实施正确领导的思想基础。因此,我们必须理顺领导与人民的关系。当一名干部在一个地方或单位担任领导时,最重要的是得到群众的认可和喜爱。这是我们永远追求的目标。
四是完善法律法规,从制度上解决问题。
建立一套严格的组织监督与广泛的民主监督相匹配的有效制度,将制度约束与群众监督、社会监督和舆论监督有机结合,及时遏制形式主义。
同时,完善奖惩制度,加大处罚力度。形式主义造成国家和人民生命财产损失和浪费的,依法严格处理,对有关领导和上级领导实行责任制。
第五,最后,要把好人善任、选贤任能的用人关起来。
要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,全面考察干部的德、能、勤、绩,努力建立科学系统的政绩考核标准,并且尽可能将政绩考核内容量化。
要善于发现有“潜绩”的干部,特别是那些在各方面条件较差的地方甘当无名英雄的干部。要善于识别热衷“显绩”的干部,特别是那些有一定能力,也做出一定成绩,但有意夸大“政绩”以达到个人升迁目的的干部。
政绩考核结果要在一定范围内向群众反馈,增强政绩考核结果的准确性和可靠性,以形成老实人不会吃亏,不老实的人占不了便宜,有实绩的人不会被埋没,投机钻营、弄虚作假的人不会被重用的客观公正的用人导向。
基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇2
树立正确的政绩观,是每名领导干部的立身之本,如何树立正确的政绩观呢?下面谈些体会,与大家共勉。
一、坚定理想信念,树立正确的政绩观
树立什么样的政绩观是正确的政绩观?怎样才能树立正确的政绩观?加强理论学习、坚定理想信念,形成正确的世界观、人生观、价值观,是树立正确政绩观的前提和基础。必须加强对***新时代中国特色社会主义思想、科学发展观、政绩观重要论述的学习理解,持续提高理论基础和政治站位。坚持理论联系实际,加强国家法律法规及各专业领域制度规定的学习,尤其是在当前全面从严治党工作越来越严、党的建设工作标准越来越高、干部队伍建设工作要求越来越细的情况下,必须用科学的理论为树立正确的政绩观夯实理论基础,在理论指导实践中不断拓展工作思路,创造性地进展工作。
二、改进工作作风,夯实正确的政绩观
一是树立求真务实的工作作风。要实现政绩,必须始终坚持实事求是的工作态度,一切从实际出发;必须要尊重客观规律,提高领导水平;必须要立足当前、着眼长远,积极进取、量力而行。必须坚持求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,把全部精力用在推动高质量发展上。不搞主观臆断和违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的空洞口号,不搞虚报浮夸和报喜不报忧,用这样的心态看待政绩,以这样的精神追求政绩,以这样的尺度检验政绩,才能创造出无愧于党和人民的政绩。
二是保持廉洁勤政的工作态度。要时刻牢固树立“两个务必”宗旨观念,始终牢记“打铁还需自身硬”的职责要求,特别注重加强和提高自己对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,切实把加强廉政建设抓在手上,落实在行动上,以更高标准严格要求自己,率先垂范,始终坚持严格自律,切实做到谨言慎行、克己奉公、清白做人,干净为官。
三是发扬艰苦奋斗的优良传统。新时代要有新担当、新作为,挑战任务艰巨,难题亟待***,更需要坚持和发扬艰苦奋斗的精神,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,磨练艰苦奋斗的意志;要弘扬艰苦朴素、勤俭节约的精神,坚决反对铺张浪费、大手大脚;要强化事业心和责任感,在工作中求真碰硬、攻坚克难、吃苦耐劳,养成脚踏实地、埋头苦干的工作习惯。
三、牢记宗旨意识,践行正确的政绩观
一是始终践行人民宗旨。始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去,落实到关心职工的生活和工作中去,落实到为职工群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去,将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题,实事求是、脚踏实地地履行好一个党员领导干部的职责。
二是始终坚持人民满意。领导干部创造的政绩是大是小、是实是虚,群众自有公正的评价;实践证明,“金杯银杯比不上群众的口碑,这奖那奖顶不上群众的夸奖”;看领导干部的政绩,人民群众满意不满意是试金石。只有做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,才能在工作中创造实实在在的业绩。
基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇3
2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。***总书记在开班仪式上对年轻干部提出树立和践行正确政绩观的明确要求,对于广大党员干部解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题,在新发展阶段更加突出实践实干实效,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩,具有重大指导意义。
***总书记指出,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强,摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。加强党性锻炼、党性修养,是我们党不断从胜利走向胜利的制胜法宝,也是每一个共产党人的终身必修课。广大党员干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚守党性原则。回望党的百年奋斗历程就是一部不断造福人民的奋斗历史,我们党是为人民造福为人民办事的,为人民造福就是最大的政绩。
党员干部要做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。一切努力都是为了人民,一切奋斗旨在造福人民。我们谋划推进工作,一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做到群众心坎上。什么是好事实事,要从群众切身需要来考量,不能主观臆断,不能简单化、片面化。哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩。业绩好不好,要看群众实际感受,由群众来评判。
党员干部要真抓实干,奋斗创造历史。过去的一百年党向人民、向历史交出了一份满意的答卷,现在党带领全国各族人民踏上了实现第二个百年奋斗目标的赶考路。新时代要有新的发展理念,***总书记指出,要坚持真抓实干、狠抓落实,一切工作都要往实里做、做出实效,不好高骛远、不脱离实际,力戒形式主义、官僚主义;不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,不搞虚假政绩的东西。广大党员干部要真抓实干,务实功求实效,坚决杜绝口号式做法。对待工作任务坚持一张蓝图绘到底,一件事情接着一件办,一年接着一年干,努力把美好蓝图变为现实。
在新征程上,广大党员干部要坚持以人民为中心的发展思想,树立和践行正确政绩观,把造福人民作为最根本的职责,想群众之所想,忧群众之所忧,急群众之所急。只要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,埋头苦干砥砺前行,我们就能不断满足人民群众对美好生活的需要,不断提升人民群众的幸福感、获得感,不断创造出更大的奇迹。
基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇4
树牢正确政绩观,奋力推动高质量发展
党的十八大以来,***总书记站在党和国家事业发展全局的高度,强调领导干部要树立和践行正确的政绩观,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题,作出了一系列重要论述,为广大党员、干部干事创业指明了前进方向,提供了根本遵循。通过本次读书班学习,我对树立和践行正确政绩观与推动高质量发展之间的辩证关系有了更全面、更深入的认识。下面,我结合学习思考和实际工作谈三点体会和打算。
一、坚持人民至上,做到政绩为人民而树
***总书记强调,“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”。这告诉我们,推动经济社会发展,归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。城市更新和城市建设三年攻坚行动是为人民群众创造高品质美好生活空间的民生工程,更是解决群众急难愁盼问题的民心工程。在今后工作中我将始终树牢以人民为中心的发展思想,坚持为民造福,充分考虑群众意愿、顺应群众需求,加快推进历史城区保护、公园城市建设、拆违治乱,持续提升城市品质和人居环境。坚持为民解忧,聚焦群众关心关注的“住”与“行”,扎实做好老旧小区、背街小巷及农村低收入困难群体危房改造,深入开展物业领域品质提升行动,加快停车设施建设和道路贯通,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”,切实让群众住得好、行得畅。坚持为民谋利,在低效片区、河道综合治理开发等重大项目推进中,注重算大账、算整体账、算长远账,做到不与民争利,让城市更新成果更多惠及广大人民群众。
二、贯彻新发展理念,树高质量发展的政绩
***总书记深刻指出,“要树立正确政绩观,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程”。这告诉我们,在新时代干工作、抓发展,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。坚持规划先行,统筹好当前改造和长远发展,高标准开展***河(***河)流域、重点低效片区等重要区位城市设计,一揽子做好产业布局调整、基础设施配套的文章,努力做到集约高效利用城市土地和空间资源,为城市发展留足空间。坚持绿色低碳,加快生态治理和绿化建设,抓好重点河流流域环境综合整治,大力推进公园城市建设和***公园整治工作,高效开展全国智能建造试点任务,全周期规范建筑垃圾管理和生活垃圾分类,因地制宜推动生产、生活、生态协同发展。坚持实事求是,从实际出发谋划事业和工作,对重点工作、重点项目进行系统梳理、反复论证,确保符合国家战略、符合我市实际,能够经得起历史、人民和实践的检验。
三、深化作风能力,靠真抓实干树政绩
***总书记指出,“要坚持真抓实干、狠抓落实,一切工作都要往实里做、做出实效”。我们将从三个方面集中发力——
坚持问题导向,针对城市建设管理中出现的难点、堵点问题,开展深入调研,将问题摸清、原因摸透、方法找准,有的放矢解决制约发展的“瓶颈”、化解群众心里的“疙瘩”,让群众心情更舒畅,对城市更热爱。
坚持一线工作,根据分管领域特点,带领广大干部用脚步丈量城市的每一个角落,在山头公园、前海一线、重要片区、重点项目等现场一线逐点找不足、逐项抓整改。
坚持担当作为,遇到问题不推诿,碰到矛盾不打怵,秉持遇水架桥、逢山开路的态度,以钉钉子精神狠抓城市更新建设中的堵点、难点、痛点,一件一件解决、一项一项攻克,以更加严实的作风、更加务实的举措、更加有力的担当为加快推进新时代社会主义现代化国际大都市作出更大贡献。
基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇5
根据学习安排,就基层干部如何树立正确的政绩观谈几点认识和体会。
一、围绕“五个方面”,深刻查摆自身存在不足
树立什么样的政绩观方面。对照***x强调的:功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。本人始终能把为人民服务这个宗旨扛在肩上,记在心里,也能跳出“给自己留名,给自己邀功”的小格局,坚持真抓实干、脚踏实地,不舍尺寸之功,不损毫末之益。但是,随着年龄的增长,本人也积累了相当的工作业绩,面对一些急难险重的工作缺少拼搏精神,有了“船到码头车到站”的思想;面对一些长期推进的工作,一开始干劲十足,但是坚持一段时间后,往往把注意力又集中在当前上级部署的重点工作中,一定程度上影响了打基础、利长远的工作。
依靠谁实现政绩方面。本人始终牢记共产党员就是为人民谋幸福的,人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,就努力在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难这个宗旨,眼里有群众、心中有群众。但受制于创新能力不足,知
行合一不彻底,导致在为群众服务,为群众办实事上本领不够强,业绩不够突出。虽然也做出来一些实绩,但没能真正做出几件让群众都拍手叫好的实事。
为谁建立政绩方面。本人能够把老百姓的安危冷暖时刻放在心上,时刻以造福人民为最大政绩,想群众之所想,急群众之所急,努力让人民生活更加幸福美满。但,实际工作中往往会把更多的精力放在当前的重点工作中,上级检查什么准备什么,上级考核什么重视什么,在一定程度上影响了到一线调研,了解群众最急最优最盼的精力,降低了为群众办实事的效率。
怎样实现政绩方面。本人始终把抓好党建作为最大的政绩,严格按照上级党委和镇党委的决策部署,严格执行党的各行规章制度,自觉践行党员义务,发挥党员先锋模范作用。但有时候因为主管工作负担较重,不能经常性以“双重身份”参加组织活动,在一些党建工作的安排上也大多是贯彻执行上级部署,在主动安排党建工作,创新党建工作思路上还有欠缺。
追求什么政绩方面。本人始终牢记干事创业要有树立正确政绩观,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发,决不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。但在实际工作中,有时候明知道上级的一些决策部署上有些不周全、不到位的地方,但主动提出意见的次数较少。比如,在推进的农村改厕工作中,县里要求由各乡镇开始推进,但是在乡镇完成改厕后,县里连通的主管道和污水处理厂管道还没有建成,仍需要在乡镇建一个三格化粪池作为临时处理,造成了一定程度的浪费,影响了群众的满意度。虽然当时在县里的推进会上向上级提出了这个顾虑,但是县里明确将在村级改厕前完成相关配套设施,便不再过多坚持意见,导致没能妥善完成工作。
二、理清“五个关系”,明确认识自身努力方向
(一)稳和进的关系。“稳中求进”的工作总基调是党中央审时度势、科学把握国际国内形势和经济社会发展规律提出的。“稳和进”体现在政绩观上,就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进,而不是头脑发热、无视条件、急躁冒进。但为了追求短期的效益,而用牺牲环境资源的代价来换取经济利益是坚决不被允许的!秦岭事件的惨痛教训需要我们始终铭记!我作为党员干部就要坚持推进可持续的经济增长,坚决贯彻“既要金山银山,又要绿水青山”的绿色发展理念,绝不贪功冒进,绝不以牺牲群众利益的代价去给自己添政绩。
(二)立和破的关系。世间万物,破旧才能立新。中国经济正处在转型升级的关键阶段,破除旧思维,树立新理念比任何时候都重要。把握好“立和破”的关系,就要求我们必须积极主动地适应、把握新常态的特点,创新工作思路和工作举措。牢固树立高质量有效益的发展取向,实现实实在在、没有水分的发展,不搞“急就章”“一刀切”,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平。
(三)虚和实的关系。空谈误国、实干兴邦。但偏偏仍有一些领导为了彰显自己的工作水平和成绩,大干快上甚至弄虚作假搞一些“面子工程”,主要目的不在于服务群众,而在于让这些“特色”“亮点”成为自己仕途晋升的筹码,这种行为不仅害了自己,也愧对党和人民的期望。作为党员干部,我认为一定要树立正确的实干精神,不求务虚的政绩,在实干中解决问题,在实干中化解矛盾,在实干中做出成绩。
(四)标和本的关系。要把握好“标和本”的关系,就要坚持“标本兼治、综合治理”的原理。新时代,要以新政绩观倒逼发展工作,为了实现高质量发展,以“功成不必在我”的境界和抓发展的劲头。作为党员干部,我认为需要把新发
展理念贯穿始终,紧紧扭住建设现代化经济体系这个牛鼻子,深化供给侧结构性改革,要把打好三大攻坚战作为对自己驾驭风险、跨越关口的能力检验和担当尽责、攻坚克难的作风检验。除此之外,还要把科技创新、协调发展、生态保护、城镇建设、群众满意等作为自己的绩效评估内容。
(五)近和远的关系。要把握好“近和远”的关系,就是既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。作为党员干部,我认为想问题、办事情、做决策,都应从实际出发,从长远出发,多做打基础、增后劲、利长远的工作,如果只顾当前、不管长远,就会导致“前任政绩后任债”、“一任政绩几任包袱”,这必然会影响发展;如果只顾长远,不顾眼前,就会慵懒懈怠、碌碌无为。
我们党员干部只有处理好这“五大关系”,在工作中坚决贯彻新发展理念,把思想和行动统一到新发展理念上来,才能以正确的政绩观推动高质量发展。
三、强化“五个意识”,争做忠诚担当作为干部
(一)持续强化大局意识,自觉维护党中央权威。不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一域。当前我国经济社会正在发生深刻变革,面临着机遇与挑战同在、发展与风险并存的严峻复杂形势。立足于这样的大背景,我们就是要适应和引领经济发展新常态,协调推进“四个全面”战略布局,全面建设中国特色社会主义,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。特别是从维护党的坚强领导核心这个大局来看,就是要紧紧围绕在以***x为总书记的党中央周围,自觉维护党的集中统一,自觉维护党中央的权威。这是当前最要紧最突出的大局。
(二)持续强化政治意识,自觉为社会发展贡献力量。当前,正是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的关键之年,离年底还有不到7个月的时间,且第一
季度又受疫情影响较严重,但需要完成的任务是一件不能少,一件不能差,可谓是时间紧、任务重。我将坚持“不比基础比干劲,不比当下比后劲”的思想,把镇党委、政府交办的各项工作办好,把分管工作落实好,把群众所需所盼干好,脚踏实地,不计得失,不贪政绩,切切实实为XX的发展贡献力量!
(三)持续强化为民意识,自觉践行为民服务宗旨。人民是我们党永远立于不败之地的根本。我将持续强化为人民服务的意识,在为民服务上做表率,同群众同甘共苦,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样才能和广大群众同心同德、和睦相处。在具体工作中,我将继续把党和广大人民群众的利益放在第一位,凡是涉及群众利益的事情,都会充分听取群众意见,诚心诚意为群众办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事,时时同民意对表,事事向民心聚焦。
(四)持续强化担当意识,自觉守初心勇担当。敢于担当是我们党员干部的一种优良政治品格,一种崇高的精神境界,一种过硬的工作作风,我作为一名党员干部面对大是大非就要敢于亮剑,面对矛盾就要敢于迎难而上,面对危机就要敢于挺身而出,面对失误就要敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。甜瓜生在苦蒂上,辉煌多在苦难中。我坚信只要克难攻坚,忠诚担当,就能守得初心,方得始终。
(五)持续强化廉政意识,自觉维护政治本色。毛毛细雨沾衣裳,点点贪念毁名节。作为党员干部,要时刻警醒,严管小节,不碰红线,严格执行党纪和国家法律法规,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。坚决抵制名、利、财、色等细菌侵袭,自觉维护理想、信念、斗志、党性、原则,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇6
把导向树得牢而又牢
***总书记指出,用人导向最重要、最根本、也最管用。选什么人、用什么人,就会倡导什么样的政绩观。必须坚持新时代好干部标准,坚持“忠专实”“勤正廉”,把重实干、重实绩的鲜明用人导向树得更牢,引领广大党员、干部自觉树立和践行正确政绩观。
干部业绩在实践,干部名声在民间。只有深入基层多听多看多问,才能精准掌握干部树立和践行正确政绩观的实际表现。坚持具象化考察识别,常态化深入产业发展、乡村振兴、社会治理第一线考察了解干部,既看政绩、又听政声,全面掌握干部干了什么事、干成了多少事、群众认可不认可。把干部日常表现与在重大斗争、紧要关头的表现结合起来,给干部精准“画像”,综合分析、认真研判、比选择优,切实把牢固树立正确政绩观,坚持真抓实干、实绩突出的干部选出来、用起来。
考核是“指挥棒”,在推动党员干部树立和践行正确政绩观上发挥关键作用。坚持以考促干,持续深化年度综合考核,改进推动高质量发展的政绩考核,围绕打造“三地一区”、建设“七个强省”,进一步完善考核内容、优化指标设置、划出底线红线,推动党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念,多做打基础、利长远、惠民生、得民心的实事,一张蓝图绘到底、一任接着一任干。健全完善“季度赛马”制度安排,更加突出树立和践行正确政绩观,每季度对各地各单位工作实绩集中晾晒、全面评比,鼓励先进、鞭策后进,营造比学赶超、担当干事的浓厚氛围。
树立和践行正确政绩观,需要立破并举,既要树好选人用人“风向标”,也要打出严管厚爱“组合拳”。一方面,加强政绩观监督,通过日常谈话、参加民主生活会、巡视巡察等,全面检视干部政绩观情况,开展“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等专项整治,及时发现和纠正政绩观偏差,对政绩观不正,不作为、乱作为、假作为,造成严重后果的严肃处理、追责问责,已在领导岗位的坚决进行调整。另一方面,加大对干部关心关爱力度,特别是对扎根基层、实干担当、群众认可的干部“高看一眼”“厚爱一分”,集中选树表彰一批树立和践行正确政绩观的先进典型;同时,完善干部担当作为激励和保护机制,贯彻“三个区分开来”要求,对干部干事创业中的无意过失容错纠错,旗帜鲜明为干出实绩的干
基层干部如何树立正确的政绩观学习心得体会篇7
党员干部把思想方法搞对头,把党性修养培护好,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,始终牢固树立正确政绩观。
在其位、谋其政,是对每个党员干部的基本要求。党员干部在职位上所取得的成绩,也是上级对其考核的重要标准,是选拔任用的重要依据之一。但政绩有“双面性”,顺应时代潮流符合人民要求的好政绩会造福一方,经得起历史的检验。但如果为了“政绩”而追求政绩,不顾发展规律和能力事实,则将适得其反。所以,每个党员干部都必须要树立正确的政绩观,要不断锤炼“三心”来强化。
锤炼平常心。“淡泊以明志,宁静以致远”,人生最大的敌人莫过于自己。党员干部如果只顾追逐权力和政绩,就会让想法太多太离谱,会“热爱”投机取巧急于求成,导致行动路线偏离,结果不得人心。所以,党员干部任何时候都要有一颗平常心,做到“宠辱不惊看庭前花开花落,去留无意观天上云卷云舒”,以这样的平常心来正确使用人民赋予的权力,正确看待功过是非和政绩。只有真正做到立党为公、执政为民,才能静下心来为党和人民的事业服好务,做一名政治合格、素质过硬、作风优良的好干部。
锤炼敬畏心。“天下之事,成于惧而败于忽。”凡事有所敬畏,才能“有所为,有所不为”,才能干成大事而不惧风雨。党员干部要对权力敬畏,坚守权力边界和底线,将权力取之于民用之于民,只做有利于社会发展和人民幸福的好事实事;要对法纪敬畏,坚守行为边界和底线,既不能不作为慢作为,也不能为了一味追求政绩而乱作为;要对人民敬畏,清楚明白水能载舟亦能覆舟的道理,真心实意为群众做好事做实事,切实解决提升群众幸福指数的痛点堵点。只有这样心存敬畏,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,政绩才更有“含金量”。
锤炼爱民心。为官之道,在于利民、便民、安民;为官之德,在于仁民、恤民、爱民。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是每个党员干部从政的基本遵循。所以,党员干部不论在什么岗位上,都要时刻将群众的利益放在首位,总是想群众之所想,急群众之所急,想方设法解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。比如“菜篮子”工程,涉及群众的基本生活保障;就医问题,涉及群众的生命健康安全;交通问题,涉及群众出行幸福指数等等。总之,只要是涉及群众切身利益的事,党员干部都要倾下身子搞调查、静下心来绘蓝图、挽起袖子加油干。这样的政绩,自然会赢得群众赞声一片。
在树立正确政绩观方面存在的问题